Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
· Thực hiện công tác tuyển dụng từ khâu đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, đến thông báo kết quả cho ứng viên.
· Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên, theo dõi hợp đồng lao động và các quyết định liên quan.
· Thực hiện công tác chấm công, tổng hợp công, hỗ trợ tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi khác cho người lao động.
· Hoàn thiện các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân (TNCN) cho nhân viên.
· Quản lý và điều phối các công việc hành chính văn phòng: mua sắm, quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ (CCDC), tài sản công ty.
· Làm đầu mối giải quyết các vấn đề, thắc mắc liên quan đến hành chính, nhân sự, đảm bảo tuân thủ Luật Lao động và các quy định của công ty.
· Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên, theo dõi hợp đồng lao động và các quyết định liên quan.
· Thực hiện công tác chấm công, tổng hợp công, hỗ trợ tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi khác cho người lao động.
· Hoàn thiện các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân (TNCN) cho nhân viên.
· Quản lý và điều phối các công việc hành chính văn phòng: mua sắm, quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ (CCDC), tài sản công ty.
· Làm đầu mối giải quyết các vấn đề, thắc mắc liên quan đến hành chính, nhân sự, đảm bảo tuân thủ Luật Lao động và các quy định của công ty.
Yêu cầu
· Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
· Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
· Nắm vững và am hiểu sâu sắc Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự.
· Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint), đặc biệt là kỹ năng sử dụng Excel để tổng hợp dữ liệu, chấm công, và tính toán.
· Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRM software) là một lợi thế.
· Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
· Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, tỉ mỉ, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao.
· Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
· Nắm vững và am hiểu sâu sắc Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự.
· Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint), đặc biệt là kỹ năng sử dụng Excel để tổng hợp dữ liệu, chấm công, và tính toán.
· Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRM software) là một lợi thế.
· Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
· Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, tỉ mỉ, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
· Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn).
· Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
· Được đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đầy đủ theo quy định của pháp luật.
· Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, liên hoan định kỳ cùng công ty.
· Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích phát triển bản thân và nâng cao nghiệp vụ.
· Cơ hội được đào tạo, nâng cao chuyên môn và phát triển sự nghiệp trong công ty.
· Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
· Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
· Được đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đầy đủ theo quy định của pháp luật.
· Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, liên hoan định kỳ cùng công ty.
· Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích phát triển bản thân và nâng cao nghiệp vụ.
· Cơ hội được đào tạo, nâng cao chuyên môn và phát triển sự nghiệp trong công ty.
· Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 12 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: Lô A-3G-CN, Đường NA5, Khu công nghiệp Mỹ Phước 3, Phường Chánh Phú Hòa (huyện Bàu Bàng, Thành phố Bến Cát cũ)
Việc làm tương tự khác
Công Ty Tnhh Thương Mại Và Dịch Vụ Công Nghệ Tlt
Hồ Chí Minh
từ 8 - 10 triệu VND
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Xuất Nhập Khẩu Trường An
Hồ Chí Minh
10-12 triệu VND
CÔNG TY TNHH TM MỸ PHẨM QUYÊN
Hồ Chí Minh, An Giang
12 - 15 triệu VNĐ
Công ty TNHH Kinh Doanh Tư Vấn Đầu Tư Emerald Priority
Hồ Chí Minh
7 - 10 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Công Nghệ Bích Hạnh
Hồ Chí Minh
12 - 16 triệu VNĐ
Công ty TNHH Gỗ Nam Mỹ
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô A-3G-CN, Đường NA5, KCN Mỹ Phước 3, TX, Bến Cát, Bình Dương
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu