Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 13/10/2026 (Còn 59 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Yêu cầu
Yêu cầu học vấn
1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm
- Có tối thiểu 3 - 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính - nhân sự tổng hợp;
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về tuyển dụng và chế độ BHXH;
- Ưu tiên ứng viên từng triển khai OKRs, Lương 3P.
Tuyển dụng & Bố trí cán bộ
3. Kiến thức & kỹ năng
- Hiểu biết về luật lao động, luật BHXH, BHYT, BHTN;
- Hiểu biết cách triển khai, vận hành, tối ưu hệ thống lương 3P, OKRs;
- Có khả năng sử dụng các sản phẩm của Google như: Gmail, GoogleSheet, GoogleDoc....;
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và đàm phán tốt;
- Kỹ năng tổ chức sự kiện, hoạt động nội bộ;
- Kỹ năng lập kế hoạch.
4. Tố chất cá nhân
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao;
- Năng động, nhiệt tình, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
- Tư duy dịch vụ tốt, tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhẹn.
1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm
- Có tối thiểu 3 - 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính - nhân sự tổng hợp;
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về tuyển dụng và chế độ BHXH;
- Ưu tiên ứng viên từng triển khai OKRs, Lương 3P.
Tuyển dụng & Bố trí cán bộ
3. Kiến thức & kỹ năng
- Hiểu biết về luật lao động, luật BHXH, BHYT, BHTN;
- Hiểu biết cách triển khai, vận hành, tối ưu hệ thống lương 3P, OKRs;
- Có khả năng sử dụng các sản phẩm của Google như: Gmail, GoogleSheet, GoogleDoc....;
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và đàm phán tốt;
- Kỹ năng tổ chức sự kiện, hoạt động nội bộ;
- Kỹ năng lập kế hoạch.
4. Tố chất cá nhân
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao;
- Năng động, nhiệt tình, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
- Tư duy dịch vụ tốt, tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhẹn.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Mô tả công việc
- 1. Hành chính - lễ tân
- - Tìm kiếm, làm việc với các đơn vị cung cấp thực phẩm để xây dựng, cung cấp thực đơn cơm trưa cho nhân viên trong công ty
- - Làm việc với ban quản lý tòa nhà về việc đăng ký, thu hồi vé gửi xe, đăng ký làm thêm giờ, xin giấy phép...
- - Nhận/ gửi quà tặng đối tác các dịp lễ tết
- - Nhận gửi các bưu phẩm của các cơ quan Thuế, BHXH hoặc đối tác.
- - Setup Phòng họp, phòng tiếp khách khi có các sự kiện
- - Theo dõi, quản lý, đề xuất mua sắm, sửa chữa văn phòng phẩm và trang thiết bị văn phòng.
- - Liên hệ các bên dịch vụ xử lý sự cố (điều hòa, máy móc,...) và đảm bảo trang thiết bị ở văn phòng hoạt động ổn định;
- - Theo dõi các dịch vụ thuê ngoài: tạp vụ, sửa chữa máy in,...
- - Mua sắm văn phòng phẩm, trang thiết bị trong văn phòng.
- - Chuẩn bị quà đón tiếp cho nhân sự mới;
- - Đặt phòng họp khi nhận được yêu cầu;
- - Đặt xe đi lại, phòng khách sạn, vé máy bay,[protected info] có yêu cầu từ cấp trên.
- Tuyển dụng & Bố trí cán bộ
- 2.
- Tuyển dụng
- 2.1. Xác định nhu cầu
- tuyển dụng:
- - Phối hợp với quản lý các phòng/ ban để làm rõ vị trí tuyển dụng;
- - Phân tích thị trường lao động để đề xuất chiến lược tuyển dụng phù hợp.
- 2.2. Vận hành quy trình tuyển dụng:
- - Lên tin tuyển dụng;
- - Hướng dẫn và đón tiếp ứng viên đến phỏng vấn;
- - Phối hợp cùng quản lý chuyên môn phỏng vấn ứng viên.
- 2.3. Cập nhật và cải tiến quy trình tuyển dụng, quy trình onboarding:
- - Cập nhật, phân tích về thị trường tuyển dụng, đối thủ cạnh tranh,...
- - Đưa ra đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng phù hợp theo từng thời kỳ.
- 3.
- Chính sách nhân sự:
- - Chấm công, thanh toán lương thưởng hàng tháng, quý, năm cho nhân sự;
- - Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo & ký kết hợp đồng lao động;
- - Thực hiện các thủ tục liên quan đến lương, thưởng, BHXH, chế độ phúc lợi;
- - Tham mưu, triển khai chính sách lương thưởng và các quy định nhân sự của công ty;
- - Cập nhật, lưu trữ dữ liệu nhân sự trên hệ thống phần mềm của Công ty;
- - Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
- Hoạt động kinh doanh
- 4. Tổ chức sự kiện & gắn kết nhân viên
- - Phối hợp với bộ phận truyền thông lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ (teambuilding, sinh nhật, lễ tết...).
- - Đề xuất hoạt động gắn kết, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- 5. Các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO ENGLISH AMOM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Nước Ngoài, Khác
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
Công ty TNHH Zoomlion Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Giang, Bắc Kạn, Bắc Ninh, Bình Dương, Cao Bằng, Hà Tĩnh, Hòa Bình, Lạng Sơn, Lào Cai, Phú Thọ, Quảng Trị, Thái Nguyên, Tuyên Quang, Khác
15 - 50 triệu
Công ty Cổ phần Nông nghiệp BaF Việt Nam
Nghệ An, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Khác
15 - 20 triệu
Công ty TNHH Tư Vấn Công Trình Xây Dựng KCIS
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khác
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Khác
Từ 10 triệu
Công ty TNHH VFF Việt Nam
Hà Nội, Khác
10 - 18 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH VOLIO VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Stellar Garden, 104 Ngụy Như Kon Tum, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Games
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Customer Relationship Specialist
Công Ty CP TMDV Mạng Lưới Thông Minh SmartPay
Đà Nẵng, Cần Thơ, Bắc Ninh, Đồng Nai, Thái Nguyên, Khác
12,000,000
[Nha Trang] Công Ty In Lạc Việt Tuyển Dụng Nhân Viên Thiết Kế Đồ Họa (In Offset) Full-time 2026
Công Ty In Lạc Việt
Khác
Thỏa thuận
Chuyên viên Hành Chính (Admin Executive)
TẬP ĐOÀN KIỂM TOÁN ĐA QUỐC GIA KPMG
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hà Nam, Khác
10 - 13 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
