Yêu cầu học vấn
1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm
- Có tối thiểu 3 - 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính - nhân sự tổng hợp;
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về tuyển dụng và chế độ BHXH;
- Ưu tiên ứng viên từng triển khai OKRs, Lương 3P.
Tuyển dụng & Bố trí cán bộ
3. Kiến thức & kỹ năng
- Hiểu biết về luật lao động, luật BHXH, BHYT, BHTN;
- Hiểu biết cách triển khai, vận hành, tối ưu hệ thống lương 3P, OKRs;
- Có khả năng sử dụng các sản phẩm của Google như: Gmail, GoogleSheet, GoogleDoc....;
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và đàm phán tốt;
- Kỹ năng tổ chức sự kiện, hoạt động nội bộ;
- Kỹ năng lập kế hoạch.
4. Tố chất cá nhân
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao;
- Năng động, nhiệt tình, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
- Tư duy dịch vụ tốt, tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhẹn.