Mô tả công việc
Tuyển dụng và đào tạo:
- Xây dựng kế hoạch và triển khai tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, và đánh giá ứng viên.
- Soạn thảo, hướng dẫn ký kết hợp đồng lao động cho nhân viên mới.
- Tổ chức chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo hội nhập.
- Đảm bảo CBNV thực hiện và tuân theo các quy định và quy chế của công ty
Quan hệ lao động:
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động, nghỉ việc, tranh chấp.
- Vận hành hệ thống chấm công, lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty
- Thực hiện các chính sách phúc lợi và khen thưởng.
- Theo dõi và giải quyết về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ nghỉ phép...
- Phối hợp với các phòng ban khác và thực hiện công việc được yêu cầu
Tổ chức sự kiện nội bộ:
- Lên ý tưởng và tổ chức các hoạt động công ty (sinh nhật, tiệc tất niên, team-building, kỷ niệm...).
- Chuẩn bị hậu cần cho các sự kiện, hội họp.
Quản lý chi phí hành chính:
- Theo dõi, kiểm soát các chi phí văn phòng (điện, nước, in ấn, văn phòng phẩm...).
- Lập kế hoạch chi tiêu hành chính định kỳ.
Yêu cầu
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương tự
Thành thạo tin học văn phòng
Giao tiếp tự tin, linh hoạt, logic
Kỹ năng quản lý hiệu quả, cẩn thận và nhanh nhẹn
Quyền lợi
Mức lương hấp dẫn từ 15 - 18 triệu theo năng lực
Phụ cấp ăn trưa, gửi xe
Được tăng lương 1 năm 1 lần
Thưởng hiệu quả công việc
Môi trường năng động, trẻ trung, thoải mái sáng tạo, sếp tâm lý
Được nâng cao kỹ năng và kiến thức nghề nghiệp.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Khu Đô thị LouisCity Đại Mỗ, Nam Từ Liêm, Nam Từ Liêm
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 18:00)