Nhân Viên Hành Chính Tuyển Dụng Full-time 2024

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Công ty cổ phần xây dựng Alan
Công ty Cổ phần Xây dựng Alan tự hào với các dòng sản phẩm phân khúc rộng rãi để quý khách hàng có thể lựa chọn phù hợp với mong muốn. Tất cả các sản phẩm đều được kiểm tra nghiêm ngặt từ những chi tiết nhỏ nhất để mang đến chất lượng và sự hài lòng của Quý khách hàng.
Trước khi giao hàng, lắp đặt sản phẩm được kiểm tra kỹ một lần nữa chất lượng và đường nét luôn là sự quan tâm của Quý khách hàng khi quyết định chọn lựa sản phẩm mong muốn.
Công ty Cổ phần Xây dựng Alan luôn muốn mang đến chất lượng và giá trị tốt nhất cho quý khách hàng.
Sứ mệnh
Xây dựng hệ sinh thái, kết nối các giá trị để thực thi những khát vọng cho cuộc sống tốt đẹp hơn.
Tầm nhìn
Alan trở thành một tổ chức luôn thấu hiểu khách hàng nhằm cung cấp các giải pháp toàn diện để giải quyết các trọng tâm sản xuất và lắp đặt của xã hội trên nền tảng số.
Hành chính, tuyển dụng
Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận - Địa điểm: Hà Nội - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Công tác tuyển dụng (70%)
1.1 Lập kế hoạch
tuyển dụng
-
Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào các đề xuất thực
tế. Thông tin kế hoạch chất lượng ứng viên, phương pháp tuyển dụng, chi phí
tuyển dụng...;
-
Xác nhận lại với các phòng ban có yêu cầu tuyển dụng
qua văn bản/ email;
-
Gửi kế hoạch tuyển dụng cho ban quản lý/ giám đốc xem
xét, điều chỉnh và phê duyệt.
3.2 Triển khai kế hoạch tuyển dụng
-
Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng;
-
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên;
-
Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế
hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn...);
-
Liên hệ với quản lý để xác nhận lịch phỏng vấn; tổ
chức phỏng vấn;
-
Thương lượng, đàm phán về mức đãi ngộ, điều kiện làm
việc với ứng viên trúng tuyển;
-
Nhân viên tuyển dụng cần biết lập kế hoạch tuyển dụng
phù hợp.
3.3 Tiếp nhận nhân viên mới
-
Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc
hoặc làm việc chính thức;
-
Chuẩn bị điều kiện cơ sở vật chất, vị trí làm việc cho
nhân viên mới;
-
Đào tạo nhân viên mới về quy định làm việc, quyền lợi,
nghĩa vụ, văn hoá công ty... ;
-
Giám sát quá trình làm việc của nhân viên mới;
-
Phối hợp với quản lý/ trưởng bộ phận phụ trách để làm
bản đánh giá thử việc.
3.4 Các công
việc khác theo yêu cầu
-
Nhập liệu, lưu trữ thông tin nhân viên theo quy định;
-
Báo cáo hiệu quả của các kế hoạch tuyển dụng;
-
Phân tích đề xuất các ý kiến cải thiện chính sách
tuyển dụng;
-
Duy trì và phát triển database về ứng viên tiềm năng.
Công tác
hành chính khác (30%)
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
-
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc
các chuyên ngành tương tự;
-
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
-
Thành thạo tin học văn phòng;
-
Có khả năng lập kế hoạch, quản lý, sắp xếp, triển
khai, thuyết trình, giao tiếp, đàm phán...;
-
Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
-
Được làm việc
trong môi trường thân thiện, có cơ hội thăng tiến cao, năng động, tạo điều kiện cho nhân viên phát triển năng lực bản thân;
-
Làm việc giờ
hành chính và nghỉ các ngày lễ theo đúng quy định;
-
Thưởng lễ, tết,
sinh nhật theo quy định của Công ty;
-
Xét tăng lương
hàng năm theo quy định;
-
Đóng BHXH sau
khi hết thời gian thử việc;
-
Lương thỏa thuận theo năng lực.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/3/2024
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE