- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
Thực hiện công việc dưới sự chỉ đạo của Trưởng phòng.
Tiếp nhận và phản hồi công văn của khách hàng, các cơ quan chức năng.
Chịu trách nhiệm nhân sự của: tổ bảo vệ, tạp vụ, nấu ăn, lái xe, hoa viên cây kiểng.
Thường xuyên báo cáo về tình hình nhân sự đến Ban Giám Đốc.
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận và trình Ban Giám Đốc xét duyệt.
Lập hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động.
Cấp phát bảo hộ lao động.
Chấm công, tham gia bảo hiểm và tính lương hàng tháng cho Công nhân viên.
Hướng dẫn nội quy lao động, nội quy Công ty đến khi thực hiện tuyển dụng.
Lên kế hoạch đào tạo cho công nhân viên (ATLĐ, VSATTP, PCCC...).
Chịu trách nhiệm các hoạt động vui chơi, giải trí của công nhân viên.
Chịu trách nhiệm duy trì, cập nhật tài liệu, hồ sơ tuân thủ theo hệ thống ISO.
Lưu trữ các hồ sơ của hệ thống: xem xét của Lãnh đạo, báo cáo kết quả thực hiện mục tiêu chất lượng, đánh giá nội bộ, họp giao ban và chứng nhận, các báo cáo phân tích kết quả thẩm định - thẩm tra.
Thực hiện công việc dưới sự chỉ đạo của Trưởng phòng.
Tiếp nhận và phản hồi công văn của khách hàng, các cơ quan chức năng.
Chịu trách nhiệm nhân sự của: tổ bảo vệ, tạp vụ, nấu ăn, lái xe, hoa viên cây kiểng.
Thường xuyên báo cáo về tình hình nhân sự đến Ban Giám Đốc.
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận và trình Ban Giám Đốc xét duyệt.
Lập hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động.
Cấp phát bảo hộ lao động.
Chấm công, tham gia bảo hiểm và tính lương hàng tháng cho Công nhân viên.
Hướng dẫn nội quy lao động, nội quy Công ty đến khi thực hiện tuyển dụng.
Lên kế hoạch đào tạo cho công nhân viên (ATLĐ, VSATTP, PCCC...).
Chịu trách nhiệm các hoạt động vui chơi, giải trí của công nhân viên.
Chịu trách nhiệm duy trì, cập nhật tài liệu, hồ sơ tuân thủ theo hệ thống ISO.
Lưu trữ các hồ sơ của hệ thống: xem xét của Lãnh đạo, báo cáo kết quả thực hiện mục tiêu chất lượng, đánh giá nội bộ, họp giao ban và chứng nhận, các báo cáo phân tích kết quả thẩm định - thẩm tra.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Có khả năng ngoại giao và đàm phán với các đối tác.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm
Quyền lợi
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Cách thức ứng tuyển
Được thành lập vào năm 2001 bởi những người sáng lập có bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh các sản phẩm nông nghiệp, Phuc Sinh Corp, tiền thân là Phuc Sinh International Ltd., đã phát triển trở thành nhà xuất khẩu nông sản hàng đầu, cam kết tin tưởng rằng chất lượng là kho báu quý giá nhất của chúng tôi.
Khách hàng ban đầu của chúng tôi ở Pháp, Đức, Ý, Thụy Sĩ và Hoa Kỳ. Nhưng hiện nay khách hàng của Phúc Sinh đã có mặt ở nhiều quốc gia và khắp các châu lục: Á, Âu, Phi, Latinh và Nam Mỹ, Úc. Phuc Sinh Corporation từ năm 2007 đã vươn lên dẫn đầu các doanh nghiệp xuất khẩu hồ tiêu của Việt Nam, chiếm 8% thị phần xuất khẩu trên toàn thế giới và giữ vị trí này cho đến ngày nay.
Phúc Sinh đã thành lập phòng thí nghiệm để nghiên cứu các sản phẩm nông nghiệp. Được xây dựng và vận hành theo tiêu chuẩn quốc tế, áp dụng hệ thống quản lý chất lượng 17025. Tất cả các nhà máy của Phúc Sinh đều được vận hành theo tiêu chuẩn ISO 22000.
Phuc Sinh Corporation đã đạt được mục tiêu phát triển ổn định chuỗi cung ứng nông sản chuyên nghiệp, quy mô lớn cung cấp trên toàn thế giới, với khả năng kinh doanh các sản phẩm và nguyên liệu nông sản tại tất cả các quốc gia và vùng lãnh thổ. Hành trình của Phúc Sinh - hành trình của con tàu lớn vươn khơi xa - đã khẳng định sứ mệnh của chúng tôi là doanh nghiệp xuất khẩu nông sản tốt nhất Việt Nam.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.