Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, bao gồm: xác định nhu cầu tuyển dụng, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Trực tiếp tham gia vào các hoạt động tuyển dụng, bao gồm: phỏng vấn vòng 1, tham gia phỏng vấn vòng 2 (nếu có), và các hoạt động đánh giá ứng viên khác.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các kênh tuyển dụng (trường đại học, các trang web tuyển dụng, các công ty headhunt,...).
Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả tuyển dụng.
Tham gia vào việc xây dựng và cải thiện các quy trình tuyển dụng.
Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến nhân sự khác khi được yêu cầu.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành
Quản trị nhân sự, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Có kiến thức về các quy trình tuyển dụng và các phương pháp đánh giá ứng viên.
Có khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ tuyển dụng (ATS, LinkedIn,...).
Có khả năng sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Nghỉ trưa từ 12h đến 13h30, làm 2 thứ 7/ tháng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: B3 Làng Quốc Tế Thăng Long, Trần Đăng Ninh, Phường Cầu Giấy
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/01/2026
