- Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng công nhân theo yêu cầu của công ty.
- Tìm kiếm, thu hút ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng như đăng tin, mạng xã hội, trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm, tham gia livestream tuyển dụng,...
- Trực tiếp đi thực địa, liên hệ các khu công nghiệp, trường nghề, địa phương để tuyển dụng lao động.
- Tiếp nhận, sàng lọc và phỏng vấn sơ bộ ứng viên.
- Hướng dẫn ứng viên hoàn tất hồ sơ và thủ tục tuyển dụng.
- Đề xuất và triển khai các phương pháp tuyển dụng sáng tạo, hiệu quả nhằm thu hút ứng viên.
- Tiếng Anh hoặc tiếng Trung giao tiếp tốt
- Có kinh nghiệm tuyển dụng
lao động phổ thông là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt, nhanh nhẹn, có khả năng làm việc độc lập.
- Sẵn sàng di chuyển bên ngoài để tuyển dụng trực tiếp tại các khu vực khác nhau.
- Có tinh thần trách nhiệm, sáng tạo trong công việc.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Trẻ trung năng động