Giám sát công tác PCCC
Xây dựng và thực hiện các phương án PCCC: Lập kế hoạch, xây dựng các quy trình, quy định, nội quy về công tác PCCC, và tổ chức diễn tập phương án PCCC định kỳ.
Kiểm tra, bảo trì hệ thống và thiết bị PCCC: Đảm bảo các hệ thống báo cháy, chữa cháy, bình chữa cháy, và các thiết bị khác hoạt động tốt, sẵn sàng sử dụng khi cần thiết.
Đào tạo và huấn luyện về PCCC: Tổ chức các buổi tập huấn, diễn tập PCCC cho nhân viên, nâng cao nhận thức và kỹ năng của mọi người trong việc phòng tránh và xử lý các tình huống cháy nổ.
Phối hợp với các cơ quan chức năng: Làm việc với cơ quan chức năng trong các đợt kiểm tra, thanh tra, hoặc khi có sự cố xảy ra.
Xử lý các tình huống khẩn cấp: Sẵn sàng ứng phó, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ khi có sự cố cháy nổ xảy ra.
Quản lý hồ sơ, tài liệu liên quan đến PCCC: Lưu trữ, cập nhật các tài liệu, hồ sơ về PCCC theo quy định.
Tham mưu cho lãnh đạo: Đưa ra các giải pháp, tư vấn cho lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến an toàn PCCC.
Giám sát công tác vệ sinh/ an toàn lao động:
Tham mưu,
giúp việc cho người sử dụng lao động: Xây dựng nội quy, quy trình, biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, ...
Tổ chức thực hiện công tác ATVSLĐ: Triển khai các hoạt động huấn luyện, kiểm tra, giám sát, sơ cứu, cấp cứu, phòng chống bệnh nghề nghiệp.
Điều tra tai nạn lao động, sự cố: Phối hợp với các bộ phận liên quan để điều tra, xác định nguyên nhân và đề xuất giải pháp khắc phục.
Tham gia xây dựng và quản lý hệ thống quản lý ATVSLĐ: Đảm bảo hệ thống này đáp ứng các yêu cầu của pháp luật và phù hợp với đặc điểm của doanh nghiệp.
Đề xuất giải pháp cải thiện điều kiện làm việc: Góp phần nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ và bảo vệ sức khỏe người lao động.
Đánh giá các yếu tố nguy hiểm, có hại: Phối hợp với các bộ phận liên quan để xác định và kiểm soát các yếu tố này.
Báo cáo công tác ATVSLĐ: Tổng hợp, phân tích và báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình ATVSLĐ tại doanh nghiệp.
Tham gia các hoạt động tuyên truyền, giáo dục: Nâng cao nhận thức của người lao động về ATVSLĐ.
Đánh giá tác động môi trường theo tiêu chuẩn quốc tế, từ đó lập kế hoạch theo dõi, kiểm tra và có các biện pháp khắc phục cũng như hạn chế tối đa các tác động tiêu cực ảnh hưởng đến môi trường.
Xây dựng các tiêu chuẩn, chính sách về an toàn lao động và bảo vệ sức khỏe nhân viên.
Nghiên cứu và phát triển: Nghiên cứu, cập nhật các quy định pháp luật hiện hành và tiêu chuẩn quốc tế về an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và bảo vệ sức khỏe nhân viên.
Xây dựng tài liệu: Xây dựng, cập nhật và ban hành các chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn an toàn lao động (SOPs) và các tiêu chuẩn về sức khỏe nghề nghiệp phù hợp với đặc thù hoạt động của công ty.
Phổ biến và áp dụng: Đảm bảo các tài liệu này được phổ biến rộng rãi và áp dụng thống nhất trong toàn công ty.
Thường xuyên cập nhật các quy định và luật mới về an toàn lao động, bảo vệ môi trường của nhà nước.
Báo cáo công việc hàng ngày, hàng tháng, hàng quý, hàng năm để BGĐ nắm bắt công việc kịp thời và có hướng xử lý
Học hỏi và trao dồi thêm kỹ năng, kinh nghiệm để trở thành
kế toán trưởng trong tương lai.
Hoàn thành tốt nhiệm vụ, công việc được giao.
Phối hợp với các phòng ban hoàn thành công việc để đạt được kết quả tốt nhất.
Được sử dụng các trang thiết bị, vật dụng văn phòng do Công ty cung cấp
phục vụ cho công việc
Được tham gia các khoá đào tạo, tập huấn do công ty tổ chức
Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty
Đề xuất, tham mưu, nêu ý kiến về các hoạt động, chiến lược liên quan đến chính sách lương, thưởng của Công ty