Mô tả công việc
- Kiểm tra chất lượng công đoạn hoàn thiện trước khi nhập kho và hàng xuất container
- Báo cáo các sự cố, rủi ro gây ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm để có hành động khắc phục.
- Kiểm soát hồ sơ chất lượng nội bộ.
-Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của CBQL
Yêu cầu
Nam/nữ tốt nghiệp THPT có kinh nghiệm về QC ít nhất 1 năm trở lên hoặc có bằng cấp trung cấp trở lên không yêu cầu kinh nghiệm
Chăm chỉ chịu khó, ham học hỏi
Khả năng học hỏi, tư duy tốt
Làm ca 12h ngày đêm (8:00-20:00 và 20:00-8:00 ) theo
kế hoạch sản xuất và xuất hàng.
Quyền lợi
Xe đưa đón tuyến: Kiến Thụy, Thủy Nguyên, An Dương, Cát Hải
BHXH và BH sức khỏe 24/7
Thưởng chuyên cần, xăng xe , quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau và nhiều phúc lợi hấp dẫn khác trao đổi khi phỏng vấn
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Kỹ thuật ứng dụng / Cơ khí
,
Sản xuất / Vận hành sản xuất
,
Quản lý chất lượng (QA / QC)
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 triệu - 17 triệu
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/01/2026
Công ty cổ phần Neo Floor chuyên sản xuất SÀN SPC (Stone Plastics Composite): là sản phẩm mới, được tạo thành bởi hỗn hợp giữa bột đá CaCO3 và nhựa nguyên sinh PVC. Có độ bền cao; khắc phục các nhược điểm và thay thế các sản phẩm truyền thống như sàn nhựa, sàn LVT, sàn gỗ tự nhiên, gỗ công nghiệp...; Hoa văn bắt mắt; Lắp đặt dễ dàng...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần neo floor trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
