Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Kiểm soát tài liệu, hồ sơ
- Sửa chữa, ban hành hệ thống tài liệu ISO
- Theo dõi cập nhật các tài liệu thay đổi
- Theo dõi thực hiện hành động khắc phục phòng ngừa (CAR)
- Theo dõi, lưu trữ hồ sơ truy vết, thu hồi và triệu hồi sản phẩm
Cải tiến
- Theo dõi và đề xuất cải tiến tất cả các quy trình , thiết lập các quy trình mới phù hợp nhằm kiểm soát hệ thống tốt nhất
Hỗ trợ
- Hỗ trợ tất cả các phòng ban thực hiện việc cải tiến hệ thống tài liệu sao cho phù hợp nhất với công việc hiện tại.
- Hỗ trợ tất cả các phòng ban giải quyết các phiếu CAR theo thời gian quy định
Báo cáo
- Báo cáo tổng kết thực hiện phiếu CAR hàng tháng
- Báo kết quả đánh giá nội bộ định kỳ
Yêu cầu
Đại học trở lên
Ưu tiên kinh nghiệm
Am hiểu phương pháp vận hành hệ thống ISO, các tiêu chuẩn, luật định, chế định có liên quan...
- Tuân thủ quy trình quy trình . quy định
- Siêng năng, cẩn thận, sức khỏe tốt
Quyền lợi
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Thông tin khác
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 24 - 30
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/07/2019
- Thu nhập: 6,500,000 - 8,000,000 VND
Công ty Cổ phần Anova Feed, trực thuộc Tập đoàn ANOVA, một tập đoàn có thế mạnh trong lĩnh vực thức ăn chăn nuôi, thuốc thú y và thuốc thủy sản của Việt Nam. Với tầm nhìn trở thành "Nhà cung cấp chuỗi thức ăn an toàn hàng đầu tại Việt Nam", tháng 06 / 2012, tập đoàn Anova đã thành lập công ty cổ phần Anova Feed chuyên về sản xuất thức ăn cho gia súc và gia cầm. Định hướng tập trung vào chất lượng sản phẩm, Anova Feed đã mạnh dạn đầu tư dây chuyền sản xuất hiện đại, hoàn toàn tự động được nhập...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp chi nhánh hưng yên - công ty cổ phần anovafeed trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
