Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển dụng vị trí Nhân Viên IT Phần Mềm (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm, $500, ID17524)
Vận Hành và phát triển hệ thống smart Factory MES, RP,HRM
Sẵn sàng làm ca
Yêu cầu
Nam/Nữ
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học, chuyên ngành IT phần mềm.
Bằng cấp cao và số năm kinh nghiệm tốt sẽ ảnh hưởng đến mức lương cơ bản.
Nam: Chỉ tuyển ứng viên đã có kinh nghiệm từ 1 - 3 năm ở vị trí IT phần mềm.
Nữ: Chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, sẽ được đào tạo.
Có thể sử dụng C#, Visual Studio là một lợi thế.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Hàn là một lợi thế.
Đã có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất là một lợi thế.
Quyền lợi
Thu nhập: $500++
Bảo hiểm Xã Hội
Chương trình đào tạo và phát triển
Review lương/Tăng lương hàng năm
Các chế độ trao đổi khác trong buổi phỏng vấn
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 26/10/2025
- Thu nhập: 8 - 12 triệu VNĐ
Nơi làm việc
HRchannels Group với slogan "Giải pháp tốt, Con người tốt" đã trở thành tuyên bố sứ sứ mệnh của chúng tôi đối với Ứng viên cũng như Nhà tuyển dụng. Sứ mệnh đó cùng với lòng tin vững chắc của các doanh nghiệp đã giúp chúng tôi thành công trong suốt hơn 12 năm qua để mang dịch vụ Tuyển dụng chuyên nghiệp tới khách hàng, trong đó có cả doanh nghiệp lớn trong nước cũng như những doanh nghiệp trong Top Fortune 500 Global như : General Mortor, DKSH, DHL, BMW, 3M, Zamil, FPT, THmilk, Porsche Car;...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần giải pháp nhân sự việt nam - hrchannels group trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
