Nhân Viên IT

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG NGUYỄN HOÀNG

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 31/03/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên IT

phần mềm công nghệ

Mô tả
QUAN ĐIỂM CÔNG VIỆC

Công ty đánh giá thái độ chứ không đánh giá bằng cấp.
Ngay cả khi bạn không có bằng cấp nhưng có thái độ tốt công ty vẫn trọng dụng.

Mô tả công việc:

Công ty chấp nhận sinh viên mới ra trường sẵn sàng đào tạo công việc.
Setup, giám sát, và xử lý sự cố cho hệ thống mạng LAN/WAN và các thiết bị mạng (Switch, Router, Firewall...) và các Network Service (Cisco, Sophos...)
Bảo đảm việc kết nối server thông suốt, quản lí và tối ưu các hệ thống máy chủ như webserver, database, DNS...
Triển khai, cấu hình và quản lý thiết bị SAN, NAS...
Tìm hiểu và đề xuất các giải pháp công nghệ mới để áp dụng vào hệ thống của Công ty
Quản lý mạng nội bộ gồm 150 máy trạm;
Sửa chữa các lỗi liên quan đến phần mềm của các máy trạm (chủ yếu sử dụng Autocad, 3DS max, Photoshop, Microsoft Office...);
Quản lý các máy photocopy, máy in, scan, fax...;
Hỗ trợ lắp đặt camera, thiết bị cho công trình công ty thi công;

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin
Nhanh nhẹn; Sẵn sàng làm những việc khác nếu có yêu cầu để hỗ trợ sản xuất;
Yêu công việc và muốn gắn bó lâu dài với Công ty;
Có TÂM muốn đi làm và tìm công việc ổn định lâu dài;

Quyền lợi

Mức lương từ 12-16 triệu đồng / tháng
Tuỳ theo năng lực đáp ứng của người tuyển dụng. Ngoài lương thỏa thuận, công ty còn có các chế độ khác như:
Lương thâm niên: Sau khi nhân viên vào làm được 12 tháng thì bắt đầu tính lương thâm niên. Sau khi được 36 tháng lương thâm niên, nhân viên sẽ được lãnh lương thâm niên vào cuối tháng 12. Trung bình một nhân viên có thâm niên sẽ có thêm tháng lương thứ 14.
Thưởng chuyên cần: tỉ lệ thuận theo thời gian công tác của 1 năm (thời gian làm việc từ đủ 6 tháng được 1⁄2 tháng lương, đủ 12 tháng được 1 tháng lương).
Thưởng Tết Âm lịch (dựa trên năng lực và đóng góp cho công ty).
Thưởng hoàn thành công việc: công ty sẽ trích ra một phần tỷ lệ % lợi nhuận hoặc tỷ lệ % của hợp đồng để thưởng cho nhân viên khi công việc hoàn thành (1 năm lãnh 1 lần)

Vậy công ty có đến 04 chế độ thưởng hàng năm.

Tiền cơm trưa 400.000 đ / tháng
Thưởng phép: tỉ lệ thuận với sự mẫn cán và số lượng ngày phép còn lại trong 1 năm.
BHXH, BHYT theo quy định. Phần chi phí BHXH và BHYT do công ty và người lao động đóng theo quy định
Làm trên 12 tháng sẽ được mua thêm bảo hiểm y tế của Bảo Việt với mức chi trả trên 1[protected info]đ / năm.
Công ty mua BH tai nạn cho nhân viên 24 / 24 với mức 70.000.000đ / người / năm.
Công ty có quỹ phúc lợi phòng trường hợp rủi ro, bệnh tật cho nhân viên.
Đi công tác có công tác phí tùy theo địa điểm
Trong trường hợp nhân viên có khó khăn về chổ ở thì công ty có Nhà tập thể gần trụ sở công ty để hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 31/03/2022
Thu nhập: 10 - 16 triệu

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

NGUYỄN HOÀNG CONSTRUCTION MANG TẦM QUỐC TẾ

Với sự cống hiến tài năng trí tuệ, Nguyễn Hoàng Construction đã cung cấp đến khách hàng những dịch vụ mang tầm quốc tế để tạo những công trình mang nét độc đáo và khác biệt, khả năng sáng tạo. Nguyễn Hoàng Construction không những là nơi tuyệt vời để làm việc mà còn là nơi tin tưởng để khách hàng tìm đến.

Giới thiệu về Nguyễn Hoàng Construction

Sơ lược về Công ty

Nguyễn Hoàng Construction tên đầy đủ là Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng Nguyễn Hoàng...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần đầu tư và xây dựng nguyễn hoàng trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: