NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH TỔNG HỢP

- Tham gia tổ chức lập kế hoạch nhu cầu và sản xuất trong năm và tháng: Phân tích dữ liệu kế hoạch từ các nguồn từ sale, phản hồi về các nguồn tăng trưởng cần đạt mục tiêu năm.
- Phân tích khả năng sản xuất để lập kế hoạch sản xuất trong năm phù hợp với công suất của từng nhà máy và công suất các loại máy.
- Phân tích kế hoạch của sale và marketing, để đưa ra mức tăng trưởng hợp lý cho từng nhãn hàng.
- Tính toán sản lượng từ công ty đưa xuống: theo sản phẩm, theo tháng, theo vùng.
- Theo dõi kế hoạch sản xuất và cùng các đơn vị liên quan lập kế hoạch sản xuất sao cho phù hợp với nhu cầu tiêu thụ.
- Lập data số tiêu thụ, tồn kho, tiêu thụ sản phẩm hàng ngày theo mã serial, nhãn hàng, nhóm khách hàng.
- Lập data theo dõi số liệu sản xuất từng nhà máy và có cảnh báo khi kế hoạch sản xuất không đạt.
- Theo dõi tình hình tồn kho và cảnh báo đối với hàng cận date.
- Kết hợp số liệu tiêu thụ, tồn kho, sản xuất lập báo cáo hàng ngày.
- Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Trưởng đơn vị.
* Quyền lợi:
- Được đóng BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của luật lao động.
- Cơ hội làm việc, gắn bó lâu dài với công ty.
- Du lịch trong và ngoài nước ít nhất 1 lần/ năm
- Cơ hội công tác ở nước ngoài
- Được thưởng tết, thưởng các ngày lễ như: 2/9, 30/4, 1/5, 10/3...(Các ngày nghỉ lễ theo quy định của luật LĐ).
- Cơ chế lương thưởng rõ ràng, minh bạch ( xét thưởng theo năng lực làm việc; hiệu quả công việc, và thâm niên)