Mô tả công việc
- LÀM VIỆC TẠI CẦN THƠ
- Chi tiết công việc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Yêu cầu
- Giới tính: Nam hoặc nữ
- Độ tuổi < 25 tuổi.
- Kinh nghiệm làm việc: chưa có kinh nghiệm hoặc kinh nghiệm từ 1-3 năm.
- GIỎI tin học.
- Trung thực, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Cẩn thận, tỉ mỉ khi làm việc.
- Chăm chỉ, chịu khó học hỏi và làm việc lâu dài.
- Thái độ nghiêm túc, tập trung vào công việc,
- Lương: Thoả thuận khi phỏng vấn.
- Nơi Làm Việc: Cần Thơ
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
Chế độ thưởng
Đào tạo
Du lịch
Thông tin khác
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- CCCD
- Bằng cấp liên quan
- Giấy khám sức khoẻ
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: 59 TRẦN VĂN KHÉO - CÁI KHẾ - NINH KIỀU - TP CẦN THƠ
Số điện thoại: [protected info]
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 59 TRẦN VĂN KHÉO - CÁI KHẾ - NINH KIỀU - TP CẦN THƠ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2026
Hệ thống xe máy HỒNG PHÚC - THIÊN PHÚC và Thiên Phúc được thành lập năm 1991 là nhà phân phối bán lẻ các dòng xe chính hãng lớn tại Việt Nam, quy mô phủ rộng từ Cần Thơ, Hậu Giang, Sóc Trăng đến Kiên Giang (Phú Quốc) và một số tỉnh lân cận. Với hơn 300 nhân viên không ngừng nỗ lực nâng cao chất...
Hệ thống xe máy HỒNG PHÚC - THIÊN PHÚC và Thiên Phúc được thành lập năm 1991 là nhà phân phối bán lẻ các dòng xe chính hãng lớn tại Việt Nam, quy mô phủ rộng từ Cần Thơ, Hậu Giang, Sóc Trăng đến Kiên Giang (Phú Quốc) và một số tỉnh lân cận. Với hơn 300 nhân viên không ngừng nỗ lực nâng cao chất...
Quy mô công ty
Chưa rõ
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp hệ thống xe máy hồng phúc - thiên phúc trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.