A. Mục tiêu chính
- Tính toán, kiểm soát và phân tích giá thành dịch vụ y tế (khám bệnh, điều trị, phẫu thuật, xét nghiệm...) nhằm đảm bảo:
+ Giá dịch vụ hợp lý và cạnh tranh
+ Kiểm soát chi phí hiệu quả
+ Hỗ trợ ra quyết định quản trị và tối ưu lợi nhuận
B. Nhiệm vụ chính
- Thực hiện thu thập, kiểm tra và hạch toán các khoản chi phí thuốc, vật tư y tế tiêu hao, chi phí nhân công và chi phí vận hành; đồng thời phân bổ chi phí gián tiếp cho từng khoa/phòng và dịch vụ y tế theo quy định.
- Thực hiện tính, xây dựng và cập nhật giá thành đối với các dịch vụ khám chữa bệnh, xét nghiệm, phẫu thuật và gói khám trên cơ sở chi phí thực tế phát sinh theo từng hồ sơ bệnh án.
- Phối hợp với các khoa/phòng xây dựng định mức vật tư y tế, thuốc và nhân công cho từng dịch vụ; đồng thời theo dõi, kiểm soát việc sử dụng thực tế so với định mức đã thu thập.
- Thực hiện phân tích, so sánh chi phí thực tế với định mức và chi phí theo từng dịch vụ/khoa; đánh giá hiệu quả hoạt động, lãi/lỗ của từng dịch vụ và gói khám; đề xuất giải pháp tối ưu chi phí và điều chỉnh giá dịch vụ phù hợp.
- Phối hợp với bộ phận kho trong công tác kiểm kê vật tư, thuốc; theo dõi tình hình xuất - nhập - tồn và kiểm soát hao hụt, thất thoát vật tư y tế.
- Lập và tổng hợp các báo cáo quản trị liên quan đến giá thành dịch vụ, chi phí theo khoa/phòng, lợi nhuận theo từng dịch vụ/gói khám và các báo cáo khác theo yêu cầu của
Kế toán trưởng/Trưởng phòng TCKT
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về kế toán và tài chính y tế.
- Tốt nghiệp đại học chính quy các chuyên ngành tài chính - kế toán.
- Kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu phương pháp tính giá thành dịch vụ và quản lý chi phí theo trung tâm chi phí.
- Có kiến thức về kế toán bệnh viện/y tế là lợi thế.
- Thành thạo Excel nâng cao, Pivot, Power Query.
- Sử dụng được phần mềm kế toán Misa/HIS.
- Lương thỏa thuận.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Được tham gia BHXH, BHYT... và các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
- Du lịch hằng năm với công ty.
Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc