Mô tả công việc
Quản lý Vật tư & Kho: Cập nhật phiếu nhập - xuất vật tư; đối chiếu chứng từ thanh toán; thực hiện các bút toán định khoản vào sổ và phần mềm kế toán. Theo dõi sát sao nhập - xuất - tồn kho công cụ dụng cụ (CCDC) cả về số lượng và giá trị.
Quản lý Tài sản cố định (TSCĐ): Ghi chép, phản ánh tổng hợp số liệu kịp thời về số lượng, hiện trạng và giá trị TSCĐ; kiểm tra tình hình tăng giảm, di chuyển cũng như việc bảo quản, bảo dưỡng, sửa chữa TSCĐ.
Hạch toán & Phân bổ: Tính toán và phân bổ khấu hao TSCĐ, CCDC vào chi phí sản xuất kinh doanh theo đúng chế độ quy định. Đối chiếu báo cáo nhập - xuất - tồn với số liệu chi tiết của các tài khoản liên quan.
Công tác kiểm kê: Tham gia trực tiếp vào công tác kiểm kê định kỳ/đột xuất; lập biên bản kiểm kê và chủ động đề xuất phương án xử lý nếu có chênh lệch giữa sổ sách và thực tế.
Thực hiện các công việc nghiệp vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu
Không yêu cầu kinh nghiệm
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Kế toán / Kiểm toán / Tài chính.
Chăm chỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao với số liệu.
Quyền lợi
Thu nhập bình quân: 13.500.000 VNĐ/tháng (Bao gồm: Lương cố định + Lương sản phẩm + Phụ cấp) + Thưởng hấp dẫn.
Lương thử việc: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn (Thời gian thử việc ngắn: chỉ 1 tháng).
Phúc lợi năm: Thưởng sản xuất kinh doanh + Quà tặng phúc lợi tương đương 1 tháng lương bình quân/năm.
Thời gian & Môi trường làm việc:
Thời gian làm việc hành chính: 7h45 - 16h45 (Bình quân 24 công/tháng).
Được cung cấp Ăn trưa miễn phí tại công ty (Trị giá 40.000 VNĐ/suất).
Cấp phát đồng phục: 02 áo sơ mi văn phòng + 1 áo khoác mùa đông
Hỗ trợ kinh phí trang phục từ 3.000.000 - 5.000.000 VNĐ/người/năm.
Chế độ Thưởng Lễ / Tết & Nghỉ phép:
Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm (hưởng nguyên lương).
Nghỉ các ngày Lễ, Tết: 11 ngày/năm (hưởng nguyên lương).
Thưởng các ngày Lễ (30/4, 1/5, 10/3, 2/9): 300.000 VNĐ/người/ngày.
Thưởng tết Dương lịch: 500.000 VNĐ/người.
Thưởng ngày thành lập Công ty: 1.000.000 VNĐ/người.
Tham quan, nghỉ mát, teambuilding: Ít nhất 1 lần/năm.
Chế độ Bảo hiểm & Chăm sóc công đoàn:
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi ký hợp đồng chính thức.
Chế độ trợ cấp khó khăn, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ kịp thời từ Công đoàn (Từ 200.000đ - 500.000đ/lần tùy trường hợp).
Thông tin chung
- Thu nhập: 13 - 14 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Thôn Xuân Áng - Xã An Lão - Hải Phòng
- (Trước sáp nhập: An Lão, Hải Phòng | Sau sáp nhập: An Lão, Hải Phòng)
- 1. Thôn Xuân Áng - Xã An Lão - Thành Phố Hải Phòng
- (Trước sáp nhập: An Lão, Hải Phòng | Sau sáp nhập: An Lão, Hải Phòng)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/07/2026
