- Lập kế hoạch
kiểm toán nội bộ định kỳ (tháng/quý/năm) theo định hướng của Ban Giám
đốc.
- Thực hiện kiểm tra, đánh giá tính tuân thủ trong các hoạt động: mua hàng, sản xuất, kho,
bán hàng, kế toán, nhân sự, chi phí, tài sản cố định,...
- Đánh giá quy trình sản xuất - vận hành (từ nguyên liệu đến thành phẩm, xuất kho, giao
hàng) để phát hiện rủi ro, thất thoát, sai phạm hoặc lãng phí.
- Kiểm tra việc tuân thủ các quy định nội bộ, chính sách công ty và pháp luật (thuế, lao động...)
- Đề xuất biện pháp khắc phục và cải tiến quy trình giúp nâng cao hiệu quả
kiểm soát nội bộ.
- Lập báo cáo kiểm toán và trình Ban
Giám đốc kết quả cùng khuyến nghị cụ thể.
- Theo dõi việc thực hiện các kiến nghị sau kiểm toán và đánh giá hiệu quả khắc phục.
- Hỗ trợ soát xét báo cáo tài chính nội bộ, đối chiếu số liệu, kiểm kê tài sản, hàng tồn kho
định kỳ.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
- Lương: thỏa thuận tùy vào năng lực.
- Được xem xét tăng lương định kỳ hàng năm.
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách của công ty, theo luật lao động.
- Ăn trưa tại công ty.
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00. Từ thứ 2 - thứ 7. Vào thứ 7 cuối cùng của tháng được
nghỉ sớm 1 giờ có hưởng lương đầy đủ.
- Được tham gia và hưởng đầy đủ các chế độ BHXH như luật định.
- Thưởng lương Tháng 13, 14...Công đoàn, tất niên và các chế độ lương thưởng khác theo
chính sách công ty
