Thu thập và xử lý dữ liệu: Thu thập, xử lý và lưu trữ dữ liệu từ các chứng từ kế toán phát sinh hàng ngày.
Lập chứng từ kế toán: Lập chứng từ kế toán ngay tại thời điểm phát sinh nghiệp vụ, bao gồm: phiếu thu - chi, phiếu xuất - nhập kho, hóa đơn mua - bán hàng, chứng từ ngân hàng, phiếu tạm ứng lương, v.vv..
Nhập dữ liệu kế toán: Ghi nhận và cập nhật dữ liệu vào sổ sách kế toán như: sổ quỹ, sổ tiền gửi ngân hàng, sổ công nợ, v.vv..
Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ: Kiểm tra tính hợp lệ của các chứng từ, hóa đơn trước khi nhập vào sổ sách kế toán.Quản lý công nợ: Theo dõi và quản lý công nợ của bên thứ ba như nhà cung cấp, đại lý, chi nhánh, khách hàng, v.vv..
Kê khai thuế: Lập tờ khai các loại thuế như: thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân và các loại thuế khác theo yêu cầu của cơ quan thuế.
Kê khai hóa đơn, chứng từ: Thực hiện kê khai, đối chiếu các hóa đơn, chứng từ phát sinh trong tháng (bao gồm của cá nhân và tập thể) và lập báo cáo về tình hình sử dụng hóa đơn.
Tính lương: Tính toán lương (lương cơ bản, lương
làm thêm giờ, hoa hồng), bảo hiểm và các khoản phụ cấp khác cho người lao động.
Tính giá trị hàng hóa/sản phẩm/dịch vụ của công ty: Tính giá trị hàng hóa tồn kho, giá vốn hàng bán ra, giá trị của các sản phẩm/dịch vụ của công ty và khấu hao tài sản cố định, v.vv..
Lập báo cáo: Lập báo cáo tháng theo yêu cầu của cấp trên như báo cáo hoạt động kinh doanh, bảng cân đối kế toán, báo cáo lưu chuyển tiền tệ, v.vv..
Tạo bảng cân đối kế toán: Tổng hợp số liệu từ
kế toán kho, kế toán giá thành,
kế toán thuế, v.vv.. để lập bảng cân đối kế toán và đối chiếu số liệu với sổ cái.
Bảo hiểm xã hội (BHXH), Y tế (BHYT), Thất nghiệp (BHTN).
Chế độ ốm đau, thai sản.
Chế độ hưu trí, tử tuất, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ Tết có lương.
Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động và được hưởng đầy đủ các quyền lợi khác theo luật lao động
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13