Nhân Viên Kế Toán & Trưởng/phó Phòng Kế Toán (Quảng Ninh/hà Nam/thái Bình)

What We're Looking For/ Yêu cầu ứng viên
• Bachelor's degree majoring in Finance/Accounting.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính/Kế toán.
• Proficiency in English.
Sử dụng tiếng Anh thành thạo.
• Good understanding of taxation and fiscal standards.
Am hiểu tốt về thuế và các chuẩn mực tài chính.
• Skillful in Excel, Word and accounting software.
Thành thạo Excel, Word và các phần mềm kế toán.
• Active and enthusiastic at work.
Chủ động, nhiệt tình trong công việc.
• Patient with customer feedback and supportive of their requirements.
Kiên nhẫn tiếp nhận phản hồi của khách hàng và hỗ trợ tốt các yêu cầu của họ.
• Team player with a strong sense of responsibility.
Tinh thần làm việc nhóm và tinh thần trách nhiệm cao.
Benefits/ Phúc lợi
• Salary: 13th-month salary paid each year.
Lương: 13 tháng lương/năm.
• Lunar New Year (Tet) bonus: based on the Company's annual business performance.
Thưởng Tết âm: Tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của năm.
• Other holiday bonuses: New Year's Day, Reunification Day (Apr 30), National Day (Sep 2), etc.
Thưởng các dịp khác: Tết Dương lịch, ngày lễ 30/4, Quốc Khánh 2/9 ...
• Annual salary review: performance is reviewed once a year, with salary increases based on the results.
Đánh giá tăng lương hàng năm: Công ty có đánh giá định kỳ 1 năm 1 lần, dựa trên kết quả đánh giá công việc sẽ quyết định tăng lương hàng năm.
• Insurance: in addition to statutory social insurance, the Company provides 24/7 health insurance.
Bảo hiểm: Bên cạnh BHXH theo quy định của Nhà nước, Công ty có cung cấp bảo hiểm sức khỏe 24/7.
• Annual leave: 12 days per year, plus additional seniority leave days.
Nghỉ phép: 12 ngày phép năm, có thêm ngày phép thâm niên.
• Public holidays as required by law, plus extra days off for Singapore National Day and Christmas.
Nghỉ các ngày lễ theo quy định của luật và được nghỉ thêm ngày Quốc khánh Singapore, nghỉ lễ Giáng sinh.
• Company-organized events such as birthday celebrations, year-end parties, family days, Mid-Autumn Festival and company trips.
Tổ chức các dịp như sinh nhật, tiệc cuối năm, ngày hội gia đình, Tết Trung thu, du lịch ...
• Gifts for special occasions (birthdays, Mar 8, Oct 20, weddings), employee welfare benefits (childbirth, hospital visits, etc.).
Quà tặng các dịp (sinh nhật, 8/3, 20/10, đám cưới, các chế độ phục lợi như sinh con, thăm hỏi ốm đau nằm viện ...).
• Other events and charity activities organized by the Company.
Các event khác và hoạt động charity do Công ty tổ chức.