Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Thực hiện xuất nhập, cân đối tồn kho.
- Kiểm kê kho, đối chiếu số lượng thực tế và số lượng sổ sách.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
- Vui vẻ hòa đồng thân thiện.
- Có khả năng làm việc nhóm.
- Có khả năng sử dụng Excel căn bản.
Quyền lợi
- Du lịch/tất niên.
- Tăng lương, thưởng (theo kết quả làm việc).
- Chế độ bảo hiểm (bao gồm bảo hiểm 24/24).
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Trợ, phụ cấp.
Công ty có xe đưa đón nhân viên (áp dụng tại một số khu vực thuộc Thành phố Hồ Chí Minh).
- Ngày nghỉ: Theo quy định của Luật Lao động Nhà nước Việt Nam và chính sách của công ty.
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Bình Dương
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 31-05-2023
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Đang cập nhật
Số lượng: 1
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/05/2023
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nếu bạn là người năng động sáng tạo?Hãy cùng chúng tôi phát triển và khẳng định mình!Wonderful Saigon Electrics Co., Ltd (WSE) là Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài thuộc tập đoàn SUN-S Nhật Bản. Trong 8 năm hoạt động chúng tôi đã phát triển được 2 nhà máy và trở thành Công ty có vốn đầu tư lớn...
Nếu bạn là người năng động sáng tạo?Hãy cùng chúng tôi phát triển và khẳng định mình!Wonderful Saigon Electrics Co., Ltd (WSE) là Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài thuộc tập đoàn SUN-S Nhật Bản. Trong 8 năm hoạt động chúng tôi đã phát triển được 2 nhà máy và trở thành Công ty có vốn đầu tư lớn...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty wonderful saigon electrics trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
