Mô tả công việc
- Kiểm tra, kiểm soát chất lượng đầu vào, kiểm tra qui cách nguyên liệu theo lệnh cấp nguyên liệu.
- Quá trình kiểm soát có các chi tiết ko đạt, không phù hợp phoi hợp BQL sx báo cáo cho BGĐ nhà máy và xin ý kiến chỉ đạo .
- Kiểm tra các chi tiết theo qui cách và thông số trên bảng qui cách
- Kiểm tra sản xuất phải đạt chất lượng trước khi nhập kho , quá trình kiểm tra trên các công đoạn có chi tiết nào không phù hợp thì phối hợp BQL báo cáo BGD xin ý kiến chi đạo
- Thông tin chi tiết khi phỏng vấn
Yêu cầu
- Có tinh thần ham học hỏi, chịu khó trong công việc.
- Ưu tiên có kinh nghiệm ngành gỗ. Có thể tăng ka.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
- Sử dụng được tin học văn phòng
Quyền lợi
- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để
phục vụ công việc.
- Chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép đầy đủ theo luật Lao động
- Lương tháng 13, ... cùng các phúc lợi hấp dẫn khác
- Phụ cấp cơm trưa/ngày, có xe đưa đón.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Xây dựng
,
Sản xuất / Vận hành sản xuất
,
Quản lý chất lượng (QA / QC)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Thành phố Quy Nhơn,
- Bình Định
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/08/2026
Công ty TNHH Đại Thành thành lập vào ngày 23/06/1995, đến ngày 25/10/2007 chuyển đổi thành Công ty Cổ Phần Công Nghệ Gỗ Đại ThànhChủ tịch HĐQT: LÊ VĂN LƯƠNG.Qua 18 năm hình thành và phát triển từ một cơ sở, nay đã có 3 công ty, có một đội ngũ cán bộ, công nhân giàu kinh nghiệm.
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần công nghệ gỗ đại thành trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
