Mô tả công việc
Kiểm soát tính tuân thủ (pháp luật, quy chế, cơ chế và quy trình nghiệp vụ) của chi nhánh.
Lên kế hoạch và trực tiếp kiểm tra, kiểm soát các Cửa hàng trong tỉnh được phân công.
Căn cứ vào hồ sơ tài liệu tiến hành xem xét, đánh giá một cách độc lập việc triển khai thực hiện nhiệm vụ của đơn vị trên các mặt tổ chức, quản lý, điều hành.
Nhận định, phân tích, đánh giá các rủi ro trong công tác kiểm soát và đưa ra những giải pháp kiến nghị để khắc phục rủi ro.
Yêu cầu
Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành KẾ TOÁN - KIỂM TOÁN, TÀI CHÍNH, QUẢN TRỊ KINH DOANH và các chuyên ngành liên quan đến kế toán, kinh tế.
Tin học văn phòng: Kỹ năng Excel tốt.
Trung thực, khách quan, cẩn trọng và có tinh thần trách nhiệm cao.
Chấp nhận đi công tác xa và làm việc tại Nhà máy/Chi nhánh.
Làm việc giờ hành chính từ 8h00 sáng đến 17h00 (nghỉ trưa 1 giờ).
Không yêu cầu kinh nghiệm (chấp nhận đào tạo từ đầu với các nhân sự mới ra trường).
Giới tính: NAM.
Độ tuổi: Dưới 30 tuổi.
Quyền lợi
Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến cao.
Theo quy định của Luật Lao động.
BHXH, BHYT, bảo hiểm tai nạn 24/24.
Thưởng các ngày lễ trong năm.
Du lịch hàng năm.
Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ do Luật Việt Nam quy định.
Phụ cấp khác: theo quy định của Tập đoàn.
Thông tin chung
- Thu nhập: 11 - 15 triệu VNĐ
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/06/2026
Công ty CP Tập đoàn Hoa Sen tiền thân là Công ty CP Hoa Sen thành lập vào ngày 08/08/2001 với vốn điều lệ ban đầu là 30 tỷ đồng. Ngày 08/11/2007, công ty đổi thành Công ty CP Tập đoàn Hoa Sen (Hoa Sen Group). Là doanh nghiệp có vốn ngoài quốc doanh đầu tiên ở Việt Nam xây dựng nhà máy sản xuất thép cán nguội. Trong bối cảnh nền kinh tế còn nhiều khó khăn, Tập đoàn Hoa Sen vẫn giữ vững vị thế là doanh nghiệp sản xuất kinh doanh tôn, ống thép số 1 Việt Nam với hơn 40% thị phần tôn, gần 20% thị...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
