Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ -
Hạn nộp hồ sơ: 25/09/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
CÔNG VIỆC CHÍNH
Hằng ngày
• Thu chứng từ, phân loại, sắp xếp từ khách gửi (sao kê ngân hàng, bảng lương, hóa đơn đầu vào, ...).
• Chạy báo cáo kiểm soát trên MISA ASP, kiểm soát công việc của Cộng tác viên.
• Theo dõi báo cáo hằng ngày của các nhóm CTV; báo lại ai đã làm, ai chưa, ai trễ (xong trước 15h).
• Gửi email cho khách để nhắc/cảnh báo chậm trễ.
Hằng tuần
• Đối chiếu nhằm kiểm soát rủi ro theo yêu cầu của Trưởng phòng nghiệp vụ.
• Kiểm tra, kiểm soát các đầu việc của khách được giao. Đề xuất xử lý theo cơ chế cảnh báo ba lần (ghi nhận → yêu cầu cam kết → lập biên bản).
Hằng tháng / cuối kỳ
• Báo cáo nghiệp vụ cuối kỳ theo khách.
• Đối chiếu sổ cái cuối kỳ theo checklist.
• Gửi email đối chiếu công nợ, bộ hồ sơ cuối kỳ và thông báo trích nộp.
• Bám các mốc thời hạn đã thống nhất với khách để lên kế hoạch nhắc đúng hạn.
• Khi phát hiện ai không làm, không báo cáo hoặc vi phạm SLA - không bỏ qua, báo cáo ngay.
Hằng ngày
• Thu chứng từ, phân loại, sắp xếp từ khách gửi (sao kê ngân hàng, bảng lương, hóa đơn đầu vào, ...).
• Chạy báo cáo kiểm soát trên MISA ASP, kiểm soát công việc của Cộng tác viên.
• Theo dõi báo cáo hằng ngày của các nhóm CTV; báo lại ai đã làm, ai chưa, ai trễ (xong trước 15h).
• Gửi email cho khách để nhắc/cảnh báo chậm trễ.
Hằng tuần
• Đối chiếu nhằm kiểm soát rủi ro theo yêu cầu của Trưởng phòng nghiệp vụ.
• Kiểm tra, kiểm soát các đầu việc của khách được giao. Đề xuất xử lý theo cơ chế cảnh báo ba lần (ghi nhận → yêu cầu cam kết → lập biên bản).
Hằng tháng / cuối kỳ
• Báo cáo nghiệp vụ cuối kỳ theo khách.
• Đối chiếu sổ cái cuối kỳ theo checklist.
• Gửi email đối chiếu công nợ, bộ hồ sơ cuối kỳ và thông báo trích nộp.
• Bám các mốc thời hạn đã thống nhất với khách để lên kế hoạch nhắc đúng hạn.
• Khi phát hiện ai không làm, không báo cáo hoặc vi phạm SLA - không bỏ qua, báo cáo ngay.
Yêu cầu
YÊU CẦU NĂNG LỰC
Kiến thức
• Chuyên môn kế toán, tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm.
• Đọc hiểu sao kê, công nợ, bảng lương, tờ khai và nhận ra khi số liệu bất thường - không cần tự hạch toán, nhưng phải đọc hiểu để soát.
Kỹ năng
• Dùng được MISA ASP hoặc phần mềm kế toán tương đương; đọc được báo cáo đối chiếu và kiểm soát rủi ro.
• Bắt buộc đã dùng AI trong công việc.
• Viết email rõ ràng, đúng mẫu; kỹ năng làm việc với khách hàng qua email.
Thái độ
• Chịu trách nhiệm đến cùng với công việc của mình.
• Áp cơ chế cảnh báo đúng quy trình, không trì hoãn ghi nhận vi phạm vì nể nang.
• Ghi nhận và báo cáo dựa trên bằng chứng kiểm lại được, không báo cáo theo cảm nhận.
• Ham học hỏi, sẵn sàng làm quen công cụ và quy trình mới. Chịu khó và có trách nhiệm.
Thói quen
• Báo cáo công việc hằng ngày.
• Ghi lại và lưu vết mọi việc.
• Giữ đúng hạn của bản thân.
Kiến thức
• Chuyên môn kế toán, tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm.
• Đọc hiểu sao kê, công nợ, bảng lương, tờ khai và nhận ra khi số liệu bất thường - không cần tự hạch toán, nhưng phải đọc hiểu để soát.
Kỹ năng
• Dùng được MISA ASP hoặc phần mềm kế toán tương đương; đọc được báo cáo đối chiếu và kiểm soát rủi ro.
• Bắt buộc đã dùng AI trong công việc.
• Viết email rõ ràng, đúng mẫu; kỹ năng làm việc với khách hàng qua email.
Thái độ
• Chịu trách nhiệm đến cùng với công việc của mình.
• Áp cơ chế cảnh báo đúng quy trình, không trì hoãn ghi nhận vi phạm vì nể nang.
• Ghi nhận và báo cáo dựa trên bằng chứng kiểm lại được, không báo cáo theo cảm nhận.
• Ham học hỏi, sẵn sàng làm quen công cụ và quy trình mới. Chịu khó và có trách nhiệm.
Thói quen
• Báo cáo công việc hằng ngày.
• Ghi lại và lưu vết mọi việc.
• Giữ đúng hạn của bản thân.
Quyền lợi
QUYỀN LỢI
• Lương tối thiểu 18.000.000 đồng, tùy năng lực.
• Review lương 6 tháng/lần.
• BHXH đầy đủ, phép năm.
• Thưởng Tết âm lịch, dương lịch, tháng 13, thưởng lễ lớn trong năm, sinh nhật.
• Team building.
• Đánh giá KPI hàng tháng, xét thưởng cá nhân và theo nhóm.
• Đào tạo nội bộ thường xuyên.
• Làm remote 1 ngày/tuần, tự chọn ngày.
• Lương tối thiểu 18.000.000 đồng, tùy năng lực.
• Review lương 6 tháng/lần.
• BHXH đầy đủ, phép năm.
• Thưởng Tết âm lịch, dương lịch, tháng 13, thưởng lễ lớn trong năm, sinh nhật.
• Team building.
• Đánh giá KPI hàng tháng, xét thưởng cá nhân và theo nhóm.
• Đào tạo nội bộ thường xuyên.
• Làm remote 1 ngày/tuần, tự chọn ngày.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 13:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 11:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 13:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 11:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ 18 triệu
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Phường Tân Hưng (Quận 7 cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH VAR ECOM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 228B Bạch Đằng, Phường Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
