Tìm kiếm & Phát triển: Chủ động tìm kiếm khách hàng mới, đồng thời chăm sóc các khách hàng hiện có do Công ty giao về mảng bảo hộ lao động, khăn giấy lau dầu mỡ công nghiệp và các loại vật tư khác.
Tư vấn & Chốt đơn: Tư vấn chuyên sâu về sản phẩm, giải đáp thắc mắc về chất lượng, giá cả, và dịch vụ cho khách hàng.
Thương thảo & Hợp đồng: Thương lượng về giá cả, điều kiện thanh toán, chuẩn bị hợp đồng và hồ sơ đặt hàng.
Hỗ trợ Khách hàng: Tiếp nhận thông tin, yêu cầu của khách hàng, phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh.
Quản lý đơn hàng & Công nợ: Theo dõi tiến độ thực hiện đơn hàng, đôn đốc thu hồi công nợ từ khách hàng mình phụ trách.
Hậu mãi: Chủ động liên hệ và tạo lập mối quan hệ thân thiết,
chăm sóc khách hàng trong suốt quá trình hậu mãi để đảm bảo sự hài lòng và tái ký hợp đồng.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành liên quan đến Kỹ thuật, Cơ khí, Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
Kỹ năng mềm: Giao tiếp tốt, năng động, nhiệt tình, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
Công cụ: Sử dụng thành thạo phần mềm vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Ưu tiên đặc biệt: Nam giới (Thế hệ 9x trở lên), có định hướng phát triển sự nghiệp lâu dài trong lĩnh vực kỹ thuật/công nghiệp.
Lợi thế lớn:
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghiệp nặng, sản xuất hoặc bán hàng B2B.
Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
Đã có bằng lái xe ô tô (hoặc sẵn sàng học).
THU NHẬP: Lương thỏa thuận theo năng lực (Cạnh tranh) + Thưởng KPI hấp dẫn (Thu nhập tăng trưởng theo kết quả kinh doanh).
Thời gian làm việc: Giờ hành chính (8h15 - 17h30), nghỉ trưa 1h30p. Làm việc từ Thứ Hai đến hết sáng Thứ Bảy.
Chế độ Phúc lợi: Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Thưởng Lễ, Tết theo quy chế công ty.
Môi trường & Đào tạo:
Được đào tạo bài bản và chuyên sâu về sản phẩm, kiến thức kinh doanh và các kỹ năng chuyên môn cần thiết.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ.
Được định hướng nghề nghiệp và có lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý.
Văn hóa: Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng 2 lần/năm.
Đặc biệt: Cơ hội được Công ty hỗ trợ học và lấy bằng lái xe ô tô (tùy theo cam kết gắn bó và hiệu suất công việc).
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13