Nhân Viên Kinh Doanh ( Lĩnh Vực Ô Tô)

Hà Nội
8.8 - 50 triệu
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 26/10/2026 (Còn 11 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

-Tìm kiếm, tiếp cận và mở rộng tệp khách hàng mới (Gara ô tô, cửa hàng phụ tùng, doanh nghiệp...).
-Tư vấn sản phẩm phụ tùng ô tô phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
-Chăm sóc, duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài với các khách hàng/đối tác hiện có.
-Theo dõi đơn hàng, phối hợp với các bộ phận để đảm bảo tiến độ giao hàng và dịch vụ sau bán hàng.
-Chủ động nghiên cứu thị trường, cập nhật kiến thức về sản phẩm và đối thủ cạnh tranh.
-Thời gian: Thứ 2 - Thứ 6 & Thứ 7 cách tuần

Yêu cầu

-Yêu thích kinh doanh, giao tiếp tốt và có tinh thần cầu tiến, học hỏi.
-Năng động, chủ động, có trách nhiệm với công việc và mục tiêu doanh số.
-Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm sales, từng làm trong ngành ô tô, phụ tùng, gara...
-Chưa có kinh nghiệm/kiến thức phụ tùng vẫn có thể ứng tuyển - Công ty có chương trình đào tạo bài bản từ đầu.

Quyền lợi

-Lương cứng: 8.800.000 VNĐ/tháng ++
-Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng + % Hoa hồng doanh số (từ 1.5% - 2.5%++), doanh số càng cao thu nhập càng lớn.
+ Doanh số 30M - <100M: Lương cứng + 1.5% hoa hồng
+ Doanh số 100M - <300M: Lương cứng + 2.0% hoa hồng
+ Doanh số 300M - 1 Tỷ: Lương cứng + 2.5% hoa hồng
+ Doanh số >1 Tỷ: Thỏa thuận chính sách thưởng đặc biệt
-Đào tạo chuyên sâu: Được đào tạo bài bản kiến thức sản phẩm, kỹ năng tư vấn và phát triển khách hàng.
-Cơ hội thăng tiến: Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Quản lý kinh doanh/Phụ trách thị trường (ưu tiên phát triển nội bộ).
-Sản phẩm uy tín: Hàng hóa có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng, đầy đủ hóa đơn chứng từ, dễ bán và nhu cầu thị trường cao.
-Môi trường làm việc: Trẻ trung, cởi mở, khuyến khích sự chủ động.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)

Thông tin chung

  • Thu nhập: 8.8 - 50 triệu

Nơi làm việc

  • Hà Nội: D2-11 KĐT Diamond Point, Phường Phúc Lợi (quận Long Biên cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Thịnh Cường
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Phú Thọ, Quảng Ninh, Vĩnh Phúc, Khác
10 - 20 triệu

CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ MH

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 104 Lê Thanh Nghị, Phường Bạch Mai, TP Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kinh Doanh - Sales
Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển TAHACO
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển TAHACO
10 - 30 triệu
Giám Đốc Xưởng Dịch Vụ
Công ty Cổ phần Thịnh Cường
Hà Nội, Phú Thọ, Quảng Ninh, Tuyên Quang, Khác
Công ty Cổ phần Thịnh Cường
30 - 40 triệu
Nhân Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh | Có Bằng Lái Xe Hạng B | Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm | Thu Nhập 9 - 10 Triệu + Thưởng
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ THB VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ THB VIỆT NAM
9 - 10 triệu VNĐ
Lái Xe Ô Tô Giao Hàng - Làm Tại Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Mạng Trực Tuyến META
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Mạng Trực Tuyến META
16 - 20 triệu VNĐ
Kỹ Thuật Viên Sửa Chữa Ô Tô Vinfast
Công ty Cổ phần Thịnh Cường
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Phú Thọ, Quảng Ninh, Vĩnh Phúc, Khác
Công ty Cổ phần Thịnh Cường
10 - 17 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.