Nhân Viên Kinh Doanh Mảng Bđs

Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh Bất Động Sản Đại Phát

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: Còn 23 ngày

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

bất động sản

Mô tả công việc

• Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn khách hàng
• Đàm phán, thương lượng với chủ nhà và khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng
• Nguồn hàng đa dạng, cập nhật liên tục, nhân viên chỉ cần chốt khách
• Tìm kiếm khách hàng qua các kênh được hướng dẫn
• Nghiên cứu chiến dịch kinh doanh, xây dựng đội nhóm để có cơ hộithăng tiến các vị trí cao hơn
• Tham gia các buổi Team buiding, hoạt động văn hóa doanh nghiệp, gắn kết nội bộ của Công ty
• Tất cả các nghiệp vụ chuyên môn, kiến thức dự án, kỹ năng mềm... sẽ được đào tạo bài bản và hướng dẫn kèm cặp từ Trưởng phòng/ Giám đốc Kinh doanh cho đến khi ra doanh số

Yêu cầu

• Ứng viên Nam/ Nữ: từ 18 tuổi trở lên
• Trung thực, chăm chỉ, học hỏi nhanh, nhiệt tình với công việc
• Phương tiện làm việc và di chuyển: Xe máy, điện thoại, laptop
• Không yêu cầu kinh nghiệm về Bất động sản, sẽ được đào tạo và dẫn dắt từ đầu
Địa điểm làm việc
• Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Thời gian làm việc linh hoạt
• Thứ 2 - Thứ 6: - Sáng từ 08:30 đến 12:00
- Chiều từ 13h30 đến 17h30
• Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00), chiều nghỉ.

Quyền lợi

Thu nhập
• Lương cứng: 2.000.000VNĐ + hoa hồng + thưởng
• Cơ chế hoa hồng cao nhất thị trường: 50% + lương cứng 2.000.000 VNĐ + thưởng nóng + thưởng hàng năm (Tổng cơ chế lên đến - 60%)
• Chỉ cần chăm chỉ đảm bảo sẽ có giao dịch ngay từ tháng đầu tiên
Quyền lợi
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, văn minh, đoàn kết
• Thị trường cực kì tiềm năng do các lãnh đạo công ty phân tích, nghiên cứu và lựa chọn
• Được đào tạo 1-1 tận tình, cầm tay chỉ việc, hỗ trợ đến khi chốt được giao dịch
• Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc thưởng lễ Tết, sinh nhật, hiếu, hỷ ...
• Hỗ trợ Marketing: 1.500.000 / tháng
• Nguồn hàng đa dạng, cập nhật liên tục, NVKD chỉ cần chốt khách
• Chi phí hỗ trợ sau bán hàng và quyền lợi dài hạn cao
• Thưởng Tết 1% trên doanh số cả năm và quà Tết hậu hĩnh
• Phát triển kỹ năng lãnh đạo toàn diện; vinh danh, khen thưởng cùng với lộ trình thăng tiến rõ ràng và nhanh chóng
• Nhân viên làm từ 6 tháng đến 1 năm nếu có năng lực sẽ được đề bạt lên làm TPKD sau đó là Giám Đốc Khối
• Khi được lên làm TPKD và Giám Đốc Khối sẽ được tăng cơ chế + % doanh thu của cả phòng
• Được tham gia vào các buổi đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn
• Đảm bảo quyền lợi và phúc lợi tốt nhất thị trường