Mô tả công việc
+
Chăm sóc khách hàng trên các tuyến đường mà công ty chỉ định (hệ thống khách hàng có sẵn).
+Giới thiệu sản phẩm công ty đến các cửa hàng, đại lý
+Chủ động tìm kiếm khách hàng tiềm năng
+Tiếp nhận và xử lý yêu cầu của khách hàng.
+Hỗ trợ phổ biến chính sách bán hàng đến các đại lý
+Hướng dẫn cụ thể và hỗ trợ nhân viên mới khi ra thị trường.
Yêu cầu
+Nam, nữ độ tuổi từ 18 - 45
+Có sức khỏe tốt
+Trình độ: tốt nghiệp THPT trở lên
+Biết sử dụng vi tính văn phòng, khả năng làm việc theo nhóm.
+Chịu khó, năng động trong công việc
+Khả năng giao tiếp tốt.
+Yêu thích công việc kinh doanh
Quyền lợi
+Lương học việc từ 7.000.000 - 14.000.000
+Thưởng doanh số số quý, năm.
+Thưởng % hoa hồng doanh số bán ra.
+Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH.....
+Lương tháng 13, lương thâm niên hàng năm
+Thưởng lễ, tết theo quy định
+Hỗ trợ và tạo mọi điều kiện tốt nhất cho nhân viên làm việc tại công ty
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 485A, Đường Phạm Hùng, P. Thường Thạnh, Q. Cái Răng, TP Cần Thơ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/01/2026
Công ty TNHH Ngô Phong được thành lập từ năm 2009 dựa trên nền tảng là cửa hàng Ngô Phong có thâm niên kinh doanh và phân phối hàng gia dụng trên 30 năm. Công ty Ngô Phong là doanh nghiệp tiên phong và chuyên nghiệp trong lĩnh vực phân phối ngành hàng tiêu dùng chậm tại Việt nam. Với trên 100 đối tác chiến lược là các nhà sản xuất, nhập khẩu danh tiếng trong và ngoài nước cùng với hơn 10.000 sản phẩm gia dụng, công ty chúng tôi tự tin có thể đáp ứng hầu hết nhu cầu của Quý khách hàng. Với các...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh ngô phong trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
