Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH MT (PHỤ TRÁCH HỆ THỐNG COOPMART)
- Chịu trách nhiệm chỉ tiêu bán hàng và công nợ của kênh siêu thị
- Thiết lập và phát triển các kế hoạch kinh doanh theo chỉ tiêu.
- Thực hiện các hoạt động liên quan đến tiếp thị, quảng bá, phát triển sản phẩm, chăm sóc khách hàng ,...
- Báo cáo, cung cấp thông tin hàng tuần và hàng tháng đến ban lãnh đạo công ty về việc thực hiện mục tiêu bán hàng, thông tin đối thủ cạnh tranh, các thay đổi thị trường và thông tin quan trọng khác.
2. NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH GT
- Liên hệ với các nhà phân phối: Tiếp nhận yêu cầu đặt hàng, theo dõi thời hạn thanh toán, các chương trình khuyến mãi.
- Quản lý nhà phân phối: Thực hiện theo mục tiêu doanh thu bán hàng, quản lý đơn hàng, đẩy mạnh doanh số của nhà phân phối.
- Dự báo số lượng hàng hóa, làm báo cáo bán hàng.
- Chuẩn bị hợp đồng, báo cáo hàng tồn kho.
- Tìm hiểu thị trường với đội ngũ nhân viên bán hàng của nhà phân phối.
- Thực hiện đặt hàng, giao hàng, quản lý hàng tồn, liên hệ với kho và quản lý các đơn hàng.
- Thông báo cho nhà phân phối về kế hoạch bán hàng của công ty, khuyến mãi, giá mới, sản phẩm mới, kế hoạch khảo sát thị trường.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học.
- Tiếng anh giao tiếp căn bản
- Chăm chỉ, chịu khó
- Không yêu cầu kinh nghiệm
PHÚC LỢI
- Đào tạo miễn phí tại công ty: Tiếng Hàn, Anh và đào tạo nghiệp vụ.
- Chế độ khen thưởng (Incentive) tùy theo tình hình kinh doanh và thành tích công việc.
- Đăng ký 3 loại bảo hiểm cơ bản, phụ cấp đi lại nghỉ phép hiếu hỉ. Đăng ký báo hiểm trọn gói cho nhân viên làm việc trên 3 năm.
- Khám sức khỏe 1 năm/ 1 lần.
- Giảm giá cho tất cả các sản phẩm Lock&Lock.
Quyền lợi
Lương tháng 13, incentive
Đào tạo miễn phí tại công ty: Tiếng Hàn, Anh và đào tạo nghiệp vụ.
Giảm giá cho tất cả các sản phẩm Lock&Lock
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/09/2020
- Thu nhập: Thỏa thuận
