- Tư vấn, chăm sóc và
hỗ trợ khách hàng có nhu cầu tìm hiểu thông tin dự án, quy trình đầu tư, thanh toán, pháp lý... liên quan đến các sản phẩm do công ty trực tiếp đầu tư và phát triển.
- Báo cáo tiến độ và kết quả công việc định kỳ cho cấp quản lý.
- Môi trường làm việc thân thiện, thoải mái; công ty tổ chức đào tạo chuyên môn và kỹ năng giao tiếp định kỳ hàng tuần/tháng/quý.
- S-holding là chủ đầu tư và đại lý, luôn chủ động về nguồn hàng và hoa hồng, giá cạnh tranh.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sales, từng làm việc trong các mảng bất động sản, ngân hàng, tài chính, kinh doanh, bảo hiểm...
- Không có kinh nghiệm có thể được đào tạo nếu thái độ tích cực, có tinh thần cầu tiến và ham học hỏi.
- Nhiệt huyết, có trách nhiệm, sẵn sàng thử sức với lĩnh vực mới.
- Hoa hồng: theo phân khúc - khu Đông Sài Gòn
Biệt thự, nhà phố: 2.5 - 3% (200-600tr)
Đất nền: 8-10% (40-100tr)
- Lương cứng: 6 - 18 triệu/tháng - theo năng lực (hỗ trợ chi phí MKT 2tr/tháng).
- Các chính sách thưởng theo tháng/quý/năm: từ 10-50 triệu.
→ Thu nhập bình quân từ 50 triệu/tháng trở lên (không giới hạn - tùy năng lực).
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Nhân viên Kinh doanh →
Trưởng phòng Kinh doanh →
Giám đốc Sàn.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- 12 ngày phép 1 năm.
- Lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.
- Được cấp phát đồng phục miễn phí.
- Ban Lãnh đạo tâm huyết, hỗ trợ và đồng hành cùng nhân sự.
- Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Sinh nhật, Lễ tết...
Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13, Du lịch hàng năm, Team building, Bảo hiểm xã hội