- Bán hàng, chăm sóc, duy trì, phát triển mối quan hệ kinh doanh do công ty chuyển giao hoặc các khách hàng tự nhân viên kinh doanh khai thác trên khu vực được giao..
- Chịu trách nhiệm trực tiếp các công việc từ tiếp xúc
chăm sóc khách hàng đến lệnh đặt hàng, theo dõi
giao hàng, thu tiền, giải quyết khiếu nại khách hàng, dự kiến sản xuất cho các đơn hàng / dự án mình quản lý tại khu vực.
- Lập kế hoạch và báo cáo công việc hàng tuần, tháng, quý, năm theo quy định của bộ phận.
- Chịu trách nhiệm hiểu rõ sản phẩm, đối tượng khách hàng, quy chế bán hàng và quy trình bán hàng của công ty.
- Tiếp nhận, thực hiện các hướng dẫn, phân công của cấp quản lý trực tiếp.
- Các công việc khác sẽ trao đổi thêm trong cuộc phỏng vấn.
- Độ tuổi từ 22 - 30 ,Ngoại hình khá, sức khỏe tốt.
- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên các khối kinh tế, QTKD, kỹ thuật.
- Có kinh nghiệm ở vị trí
chuyên viên kinh doanh, bán hàng, phát triển thị trường là một lợi thế.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Khả năng tiếp nhận và xử lý thông tin tốt, giọng nói dễ nghe.
- Khả năng khai thác và tạo dựng các mối quan hệ.
- Có tính kỷ luật cao và ý thức làm việc tốt.
- Khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc.
- Trung thực, nhanh nhẹn, chu đáo, ham học hỏi.
- Mức lương : Thỏa thuận theo năng lực ứng viên, lương cứng upto 10 triệu đồng, thu nhập trung bình 15-30 triệu
- Lương doanh số : Theo tỷ lệ% bán được hàng.
- Thu nhập : Không giới hạn theo năng lực và doanh số
- Thưởng : Kinh doanh hàng tháng
- Hưởng 12 ngày nghỉ phép năm, đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, khuyến khích phát triển cá nhân, có cơ hội được đề bạt thăng tiến trong quá trình làm việc tại công ty.