Mô tả công việc
ĐƯỢC CUNG CẤP DATA NÓNG 100% TỪ PHÒNG MKT (phòng marketing công ty mạnh)
Nhận số điện thoại và liên hệ trực tiếp
Kết bạn zalo và chăm sóc chuyển đổi thành đơn hàng
Tư vấn về các sản phẩm nội thất của công ty, bán sản phẩm, chốt đơn hàng, lên đơn hàng
Tư vấn và chăm sóc sau bán để có thể tiếp tục kéo khách hàng quay lại
Phối hợp cùng các bộ phận chức năng để xử lý tình huống khiếu nại của khách hàng
Yêu cầu
Nam/nữ Tuổi từ 22 - 30 Tuổi
Ưu tiên có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên nghành nội thất
Có khả năng tư vấn trực tiếp là lợi thế
Có tư duy xây dựng kịch bản bán hàng
Có laptop cá nhân
Quyền lợi
Lương cứng: 8.000.000 - 15.000.000 vnđ + phụ cấp + % doanh thu + thưởng kpi => Thu nhập trung bình từ 20 - 65 triệu (Công ty có công thức tính hoa hồng cụ thể, các bạn có thể tự tính được lương )
Được cung cấp data nóng 100 % từ phòng marketing (phòng marketing công ty mạnh)
Phụ cấp ăn trưa.
Nếu OT có lương tăng ca
Công ty Cấp điện thoại hotline
Hưởng đầy đủ các quyền lợi BHXH, lương tháng 13, thưởng nghỉ lễ tết....
Nghỉ phép năm 12 ngày
Nghỉ dưỡng du lịch, đời sống, teambuilding hàng năm.
Được đào tạo toàn bộ những kỹ năng bán hàng từ người lãnh đạo giỏi và làm việc thông qua các chỉ số đánh giá.
Có lộ trình làm việc rõ ràng từ khi vào thử việc.
Cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý khi có đủ năng lực.
Được làm việc và đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Nghỉ 1 ngày bất kỳ trong tuần
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 6A ngõ 612 Lạc Long Quân, Phường Tây Hồ (quận Tây Hồ cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/05/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh papasan việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
