- Nắm chắc thông tin sản phẩm, chính sách bán hàng và triển khai tới khách hàng hiệu quả.
- Chủ động tìm kiếm khách hàng mới theo đối tượng tiếp cận được đào tạo, sử dụng tốt kỹ năng tư vấn, thấu hiểu khách hàng để đưa ra phương án bán hàng hiệu quả cho từng nhóm khách hàng.
- Phát triển thị trường, chăm sóc và mở rộng hệ thống khách hàng trong tuyến được giao. Đề xuất phương án tăng doanh số, mở rộng hệ thống khách hàng.
- Theo dõi thị trường, các hoạt động của đối thủ cạnh tranh, kịp thời báo cáo và đề xuất các giải pháp phù hợp (nếu có).
- Báo cáo đầy đủ theo quy định.
- Làm việc trực tiếp với Quản lý được chỉ định; có lộ trình được lên vị trí Sup (
Giám sát kinh doanh) nếu đạt kết quả tốt trong vòng 6 tháng.
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Ngoại thương, Kinh tế... hoặc các ngành có liên quan.
- Có ít nhất 2 năm ở vị trí Nhân viên kinh doanh/
Nhân viên thị trường- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành vật liệu xây dựng, hàng dân dụng hoặc các ngành liên quan đến hệ thống phân phối.
- Hiểu rõ kiến thức nền và các kỹ năng cần thiết về tư vấn sản phẩm,
chăm sóc khách hàng, giải quyết các sự vụ sự việc liên quan đến khách hàng/sản phẩm
- Phẩm chất cá nhân/ thái độ:
+ Có tinh thần thái độ làm việc tử tế, không ngừng học hỏi phát triển bản thân.
+ Khả năng xây dựng, duy trì và phát triển các mối quan hệ khách hàng, đối tác.
+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán - thương lượng tốt.
+ Có tinh thần trách nhiệm và sáng tạo, linh hoạt trong công việc.
- Sẵn sàng đi công tác tỉnh.
- Độ tuổi: 25 - 35 tuổi