Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Giới thiệu thông tin với khách hàng về chương trình khám sức khỏe, và sản phẩm thẻ chăm sóc sức khỏe qua phần mềm của công ty
- Lập báo cáo kết quả công việc theo hàng tuần, hàng tháng
Yêu cầu
- Độ tuổi: 1990 - 2004
- Có laptop
- Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản (có kinh nghiệm là một lợi thế) - Có tinh thần trách nhiệm cao, thái độ cầu tiến và học hỏi trong công việc
- Khả năng chịu khó ham học hỏi, nhu cầu công việc rõ ràng, gắn bó lâu dài.
- CV
Quyền lợi
- Lương cứng : 7.000.000- 10.000.000 + hoa hồng + thưởng kpi chuyên cần ( thu nhập 12-20 triệu) ( Xét tăng lương 3 tháng 1 lần )
- Chế độ phúc lợi đầy đủ: - Công ty đóng bhxh , Du Lịch, Team Building, Event Party, Year- End Party.
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 - thứ 6 và sáng thứ 7( nghỉ chiều t7 và chủ nhật ) . Sáng: 8h30 - 11h30 Chiều: 13h30 - 17h30
Thông tin khác
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu
Bằng cấp
Lao động phổ thôngKinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Ngôn ngữ
Tiếng Việt
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/01/2025
- Thu nhập: 7 triệu - 10 triệu
Được thành lập vào tháng 1/2007 với 100% vốn Nhật Bản, Công ty BHNT Dai-ichi Việt Nam (Dai-ichi Life Việt Nam) là thành viên của Tập đoàn Dai-ichi Life - doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ lớn nhất tại Nhật Bản và là một trong những tập đoàn bảo hiểm hàng đầu thế giới với tiềm lực tài chính vững mạnh và kinh nghiệm hoạt động gần 120 năm. Dai-ichi Life Việt Nam hiện đứng vị trí thứ 3 về mạng lưới kinh doanh với 300 văn phòng và Tổng Đại lý "phủ sóng" khắp 63 tỉnh thành trên toàn quốc, cùng đội ngũ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh đại tiến hưng phát trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
