Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tìm kiếm, xây dựng và phát triển các mối quan hệ liên quan đến kinh doanh thiết bị y tế, vật tư y tế với các Bệnh viện, phòng khám, cơ sở y tế
- Tìm hiểu và phân tích nhu cầu của khách hàng, dự án, kế hoạch mua sắm.
- Duy trì và xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng hiện có
- Thực hiện đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi quá trình triển khai đơn hàng
- Phối hợp với các bộ phận khác trong việc làm thầu và triển khai kế hoạch theo nhu cầu thực tế;
- Hoàn thành báo cáo kinh doanh theo tuần, tháng theo yêu cầu của cấp trên;
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu
- Chuyên ngành: Kỹ thuật/ Điện tử y sinh là lợi thế.
- Chăm chỉ, trung thực, yêu thích công việc.
- Ưu tiên người đã có kinh nghiệm, am hiểu trong lĩnh vực Trang thiết bị y tế, vật tư y tế
- Khả năng giao tiếp tốt, năng động, chấp nhận đi công tác các tỉnh.
- Biết Tiếng Anh là một lợi thế.
Quyền lợi
- Lương: thỏa thuận (tùy theo năng lực khi phỏng vấn) và thưởng theo lợi nhuận và doanh số.
- Hưởng các chế độ của công ty như du lịch, các chế độ bảo hiểm theo quy định của luật lao động.
- Nghỉ 12 ngày phép năm + nghỉ các ngày lễ theo quy định nhà nước
- Được đào tạo thêm đáp ứng theo yêu cầu công việc thực tế.
- Thời gian làm việc: 8h30 - 16h30 từ thứ 2 đến thứ 6.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội:Tòa CT2, 43 Lê Văn Lương, phường Nhân Chính, Thanh Xuân
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/04/2026
- Thu nhập: 10 - 50 triệu
Công ty TNHH Vật Tư Thiết Bị Y Tế An Phát
- CTy xuất nhập khẩu thiết bị, máy móc y tế từ Mỹ, Đức, Hà lan, Hàn Quốc.....
- Công ty có nhiều sản phẩm độc quyền giúp có nhiều lợi thế cạnh tranh so với đối thủ trên thị trường
-Không yêu cầu quá nhiều kỹ năng đối với nhân viên mới, chỉ cần sự nhiệt...
Công ty TNHH Vật Tư Thiết Bị Y Tế An Phát
- CTy xuất nhập khẩu thiết bị, máy móc y tế từ Mỹ, Đức, Hà lan, Hàn Quốc.....
- Công ty có nhiều sản phẩm độc quyền giúp có nhiều lợi thế cạnh tranh so với đối thủ trên thị trường
-Không yêu cầu quá nhiều kỹ năng đối với nhân viên mới, chỉ cần sự nhiệt...
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
