- Chăm sóc và duy trì khách hàng Nhật Bản trong data (đã có data Khách hàng);
- Phát triển khách hàng Nhật Bản mới;
- Cập nhật kiến thưc sản phẩm (Thiết bị Tự động hóa, Chế tạo máy,..) và dịch vụ của Công ty;
- Tư vấn sản phẩm/giải pháp tới khách hàng;
-
Phiên dịch, trao đổi tại các cuộc họp và dự án của Công ty với khách hàng;
- Theo dõi dự án từ khi bắt đầu triển khai;
- Lập kế hoạch bán hàng, theo dõi tình hình kinh doanh trong tháng;
- Báo cáo tình hình tháng/quý đến cấp trên. (Chi tiết trao đổi khi PV)
Chế độ đãi ngộ:
- Thu nhập từ 25.000.000đ - 35.000.000đ++/tháng. Review lương 2 lần/năm và đột xuất;
- Thưởng sinh nhật, lễ, tết, quý, tháng lương 13,...;
- Công tác: Xe Công ty đưa đón,..;
- Chế độ phép linh hoạt 1 ngày/tháng áp dụng từ khi thử việc.
Chế độ sức khỏe cho nhân viên:
- Chế độ BHXH theo cấp bậc và thâm niên công tác;
- Tài trợ 100% thẻ BHSK Bảo Việt cho NLĐ và con đầu tiên, 70% cho con thứ 2,... khám tại tất cả các BV Công và Quốc tế;
- Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm tại Bệnh viện dịch vụ 5 sao.
Tiện ích văn phòng:
- Không gian làm việc đầy đủ tiện nghi (văn phòng làm việc xanh, tủ lạnh, lò vi sóng..; siêu thị, nhà hàng, bể bơi, gym, bi-a, hair salon, trường mầm non ngay bên cạnh);
Đào tạo:
- Đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài kiến thức chuyên môn, kỹ năng...
phục vụ công việc.
Các hoạt động sôi nổi:
- Sự kiện thường niên: Du xuân đầu năm, du lịch hè, Family Day - giúp nhân sự tái tạo năng lượng, gắn kết đồng đội và gia đình;
- Quỹ giải trí nội bộ: Cấp quỹ giải trí nội bộ định kỳ theo từng team/phòng ban để tổ chức hoạt động gắn kết, liên hoan, team-building;
- Tổ chức sinh nhật nhân viên hàng tháng;
- Hoạt động thể thao - giải trí đa dạng: Câu lạc bộ bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bi-a, eSport,... tạo điều kiện nâng cao sức khỏe và giao lưu nội bộ.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm sức khỏe ngưởi thân, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13
