Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Tìm kiếm khách hàng mới, khách hàng tiềm năng, chăm sóc khách hàng cũ.
2. Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh sản phẩm của Công ty tại thị trường mình phụ trách.
3. Đàm phán, ký kết hợp đồng, duy trì mối quan hệ khách hàng và phối hợp với các bộ phận trong Công ty để triển khai và theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng
4. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu
- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp Cao học/Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kinh tế đối ngoại, kinh doanh quốc tế, Ngoại thương, Ngoại ngữ hoặc tốt nghiệp ngành kỹ thuật liên quan đến Polymer, hợp chất cao phân tử, ..., đam mê yêu thích kinh doanh
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm
- Tuổi từ 25-35
- Đam mê kinh doanh, có khả năng tư duy logic, làm việc độc lập hoặc theo nhóm, kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt, có trách nhiệm và nhiệt huyết trong công việc.
- Ngoại hình dễ nhìn, thái độ ham học hỏi, cầu tiến.
- Chấp nhận công việc áp lực cao.
Quyền lợi
• Mức lương cứng : 15 triệu - 30 triệu/tháng ( lương thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn)
• Tăng lương theo quy định Công ty và thưởng doanh thu bán hàng
• Có cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
• Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và thân thiện.
• Hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty như nghỉ mát, khám sức khỏe và các ngày nghỉ lễ có thưởng 30/4-1/5, 2/9, phụ cấp điện thoại, xăng xe, ăn trưa và các quyền lợi khác theo quy định Bộ luật Lao động (BHXH, BHYT...).
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Giới tính:
Nam
Độ tuổi:
Trên 25
Lương:
15 Tr - 30 Tr
VND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 15 Tr - 30 Tr VND
Sau 14 năm thành lập, Công ty Cổ phần Nhựa Châu Âu-EuP đã lọt vào Top-5 các nhà sản xuất chất độn nhựa (filler masterbatch) lớn nhất thế giới, làm không ít người ngạc nhiên.
Tại Nhựa Châu Âu, chúng tôi hiểu rằng, đằng sau thành quả đó, là sự hợp tác vô giá của các khách hàng, các nhà cung cấp; là công , trí tuệ của hơn 400 cán bộ công nhân viên; là sự định hướng chiến lược của Ban lãnh đạo công ty; là kết quả của nguồn chi phí lớn được đầu tư cho dây chuyền sản xuất hiện đại
Và trên hết, là lợi ...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên