Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Vận hành, kiểm tra và theo dõi hệ thống xử lý nước thải, khí thải, xử lý mùi tại công ty
Vận hành, kiểm tra và theo dõi hệ thống xử lý nước uống tại công ty
Vận hành, kiểm tra và theo dõi hệ thống xử lý nước sản xuất tại công ty
Theo dõi và thực hiện việc xử lý các chất thải, giám sát các nguồn thải nguy hại tại công ty
Tham gia quá trình điều tra nguyên nhân và khắc phục sự cố môi trường, ứng phó các tình huống khẩn cấp tại công ty.
Điều hành và giám sát nhân viên xử lý nước, xử lý chất thải dưới quyền.
Đề xuất, thực hiện và kiểm tra duy trì các yêu cầu của hoạt động bảo vệ môi trường tại công ty theo yêu cầu của pháp luật.
Báo cáo chất lượng nước thải, nước sản xuất định kỳ và báo cáo các số liệu giám sát hoạt động bảo vệ môi trường cho các cơ quan nhà nước theo đúng quy định
Phối hợp với các đơn vị bên ngoài liên quan đến môi trường
Yêu cầu
Nam, từ 22 đến dưới 28 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật, Kỹ sư môi trường.
Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc không có kinh nghiệm sẽ được Công ty đào tạo hướng dẫn công việc.
Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt.
Có kỹ năng trình bày báo cáo, viết văn bản.
Trung thực, nhiệt huyết, trách nhiệm với công việc.
Chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc.
Làm việc theo giờ hành chính.
Quyền lợi
Về thu nhập (lương, thưởng, phụ cấp): Công ty trả lương theo mô hình 3P (theo vị trí chức danh, theo năng lực và theo hiệu suất làm việc thực tế) nhằm đảm bảo tính công bằng, minh bạch trong quá trình quản trị nhân sự. Công ty thưởng lương tháng 13; thưởng Lễ, Tết dựa trên hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh và quỹ lương phân phối của công ty. Khen thưởng cuối năm đối với CB-CNV có thành tích làm việc xuất sắc các cấp.
Chính sách, chế độ phúc lợi: CB-CNV được tham gia đóng Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHXH) đầy đủ theo quy định của Pháp luật; ngoài ra Công ty còn mua thêm Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho toàn bộ người lao động của Công ty; được khám sức khỏe định kỳ tại các cơ sở y tế hàng đầu tại Việt Nam; được bác sĩ, nhân viên y tế khám và cấp thuốc tại Trạm y tế của Công ty; được tham gia chương trình Teambuilding, du lịch, nghỉ mát định kỳ hằng năm; được hỗ trợ phụ cấp cơm trưa tại nhà ăn của công ty & các phúc lợi khác như chế độ nghỉ phép theo Quy định, hỗ trợ đồng phục hằng năm, trợ cấp con nhỏ, được tham gia các hoạt động thiện nguyện,...
Tham gia các câu lạc bộ ngoại khóa do Công đoàn, Đoàn Thanh niên Công ty tổ chức như CLB Nhảy hiện đại, CLB Guitar, CLB Khiêu vũ; CLB Cầu lông; CLB Bóng đá; ... nhằm rèn luyện sức khỏe, tăng cường sự đoàn kết giữa cán bộ, công nhân viên.
CB-CNV được tặng quà nhân dịp các sự kiện như Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết Trung thu, Tết Nguyên đán, ...; được nhận các sản phẩm của Công ty hằng tháng, quà tặng sinh nhật,...
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: thông qua việc đánh giá năng lực, đánh giá hiệu suất làm việc theo BSC - KPI để điều chỉnh mức lương hằng năm; công tác quy hoạch và đào tạo đội ngũ kế thừa; và các cuộc thi Tìm kiếm tài năng Lixco's Talent được tổ chức hằng năm.
Chương trình đào tạo: CB-CNV được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và phát triển sự nghiệp thông qua các lớp đào tạo huấn luyện nội bộ hoặc công ty hỗ trợ các lớp đào tạo bên ngoài.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thỏa thuận
