Mô tả công việc
- Phân tích chi tiết các quy trình sản xuất hiện tại trong nhà máy. Đo lường và đánh giá các hoạt động, xác định các lãng phí như chờ đợi, chuyển động không cần thiết, hàng tồn kho dư thừa
- May mẫu PP trước khi vào sản xuất
- Chuẩn bị gá cữ, tài liệu bảng màu cho sản xuất
- Hướng dẫn và đào tạo
công nhân may theo thao tác chuẩn trên chuyền
- Áp dụng các công cụ Lean như 5S, Kaizen, SMED, Poka-Yoke (phòng ngừa lỗi), giám sát các quy trình theo chuẩn Lean
- Theo dõi hiệu quả các biện pháp cải tiến đã triển khai
- Rải chuyền, kiểm soát chất lượng trên chuyền cùng các bộ phận QC, Tổ trưởng chuyền
- Cải thiện quản lý dòng sản xuất để tăng tốc quy trình, giảm thiểu chờ đợi và thời gian chuyển đổi máy móc để tối ưu hóa năng suất toàn bộ nhà máy
- Phân tích hướng dẫn loại bỏ thao tác thừa
Yêu cầu
- Yêu cầu có từ 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Kỹ năng phân tích chi tiết các quy trình sản xuất, đo lường hiệu suất và lãng phí
- Có khả năng lập kế hoạch, triển khai và giám sát các dự án cải tiến Lean
- Có khả năng giao tiếp hiệu quả với các bộ phận khác trong nhà máy, đào tạo nhân viên về các phương pháp Lean
- Có hiểu biết về các công nghệ sản xuất trong ngành may mặc và quy trình sản xuất
- Nhanh nhẹn, chịu khó và có khả năng học hỏi nhanh
Quyền lợi
- Thu nhập 10.000.000 - 18.000.000 vnđ (tùy theo năng lực) + thưởng
- Một môi trường làm việc năng động, cởi mở và tôn trọng sự khác biệt, thúc đẩy văn hoá học tập
- Sự tin tưởng và trao quyền để bạn có thể tiếp xúc và giải quyết những thách thức thực tế đến từ thị trường
- Lộ trình phát triển sự nghiệp nhanh chóng với một mức lương cạnh tranh
- Thưởng cuối năm dựa theo kết quả kinh doanh
- Chính sách đặc biệt từ YODY (quà tết, ưu đãi mua hàng nội bộ...)
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Xe đưa đón trong ngày Hà Nội - Hải Dương
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:30)
Thứ 7 về sớm 1 tiếng
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/12/2025
