Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
Xây dựng thương hiệu
• Đề xuất và triển khai các chiến dịch/sự kiện tiếp thị thương hiệu phù hợp nhất, đồng thời phân tích ảnh hưởng để đảm bảo phù hợp với thông điệp thương hiểu và chủ đề được xác định.
• Xây dựng nền tảng cộng đồng khách hàng xe phổ thông/thể thao cỡ nhỏ Honda thông qua các hoạt động định kì dành cho cộng đồng khách hàng xe phổ thông/thể thao cỡ nhỏ, có vai trò kết nối người dùng, gia tăng tính trung thành của khách hàng và tạo ra giá trị độc nhất cũng như sự thu hút của nhãn hiệu
• Thực hiện các video/phim quảng cáo, bao gồm các khâu xây dựng nội dung, chuẩn bị hậu cần, liên hệ nhà thầu,...
•Tổ chức các sự kiện tri ân khách hàng định kì tại các thành phố bao gồm lên kế hoạch, chuẩn bị hậu cần, thực hiện & báo cáo sự kiện
•Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động và dự án Tài trợ
• Theo dõi chặt chẽ việc quản lý các kênh tin tức trực tuyến và ngoại tuyến quan trọng, bao gồm trang web, nền tảng truyền thông mạng xã hội, báo chí, v.v. phù hợp với hình ảnh thương hiệu của HVN
• Xử lý các vấn đề khủng hoảng truyền thông sau khi tham khảo ý kiến từ cấp quản lý
• Tư vấn cho các thành viên nhóm khác trong việc xây dựng chiến lược / sự kiện marketing & KPI để kiểm soát tính hiệu quả
• Nghiên cứu vị trí nhãn hiệu trong nhiều khía cạnh (trong ngành xe máy & xuyên suốt các ngành) để đề xuất chủ đề / hướng đi của nhãn hiệu cũng như các hoạt động chính giữa kì & mỗi năm
2.2. Nhiệm vụ chung
• Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
• Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
• Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Cử nhân
• Kỹ năng chuyên môn : Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh trung cấp (nghe, nói, đọc và viết)
• Bộ khung năng lực chung : Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, chịu được áp lực. Có khả năng làm việc nhóm, thuyết trình và quản lý thời gian hiệu quả
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
• Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Thời gian nhận việc dự kiến:
Tháng 11/2022
Địa điểm làm việc:
Văn phòng đại diện Công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
• Đơn xin việc
• CV (Theo mẫu của công ty bằng Tiếng Anh) • Bằng cấp (Photo)
• Chứng minh thư (photo)
(Ứng viên truy cập trang web: [protected info] để tải mẫu CV)
Cách thức nộp hồ sơ:
• Nộp đơn trực tuyến
• Hoặc qua hòm thư tuyển dụng: [protected info]
Hạn nộp hồ sơ: ngày 09 tháng 11 năm 2022
Chú ý:
• Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
• Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
• Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
