Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Sửa chữa container lạnh rỗng
Trực đêm và xử lí container khi phát sinh
Làm báo cáo và gửi email mỗi ngày.
Ngoài ra còn có các công việc khác theo yêu cầu cấp trên
Yêu cầu
Không yêu cầu kinh nghiệm.
Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có tinh thần cầu tiến, sẵn sàng học hỏi kinh nghiệm.
Nắm rõ các tuyến đường vận chuyển trong khu vực (nếu cần thiết).
Khả năng sử dụng điện thoại thông minh để cập nhật thông tin, báo cáo công việc.
Quyền lợi
+ Lương từ 07-12 triệu/tháng, tháng lương 13, thưởng năm, xét tăng lương hàng năm
+ Đóng BHXH theo quy định của pháp luật
+ Môi trường làm việc năng động
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Đà Nẵng
Việc làm Đà Nẵng
Việc làm Hải Châu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/06/2025
- Thu nhập: 8 - 12 triệu VNĐ
Nơi làm việc
Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Greating Fortune Conatiner Việt Nam là công ty thuộc chi nhánh của Tập Đoàn Ungreating - Trung Quốc. Mạng lưới chi nhánh của tập đoàn phủ khắp các tỉnh ven biển Trung Quốc và đã có mặt tại Thái Lan, Hồng Kông. HIện nay tại Việt Nam đang có 2 chi nhánh : chi nhánh Hải Phòng...
Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Greating Fortune Conatiner Việt Nam là công ty thuộc chi nhánh của Tập Đoàn Ungreating - Trung Quốc. Mạng lưới chi nhánh của tập đoàn phủ khắp các tỉnh ven biển Trung Quốc và đã có mặt tại Thái Lan, Hồng Kông. HIện nay tại Việt Nam đang có 2 chi nhánh : chi nhánh Hải Phòng...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần dịch vụ gfortune container việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.