Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Thực hiện bảo trì, sửa chữa và lắp đặt các hệ thống điều hòa không khí, máy lạnh và các thiết bị điện lạnh khác trong văn phòng, trường học.
Kiểm tra định kỳ và bảo dưỡng các thiết bị điện lạnh để đảm bảo hoạt động ổn định
Xác định và khắc phục các sự cố liên quan đến hệ thống làm mát trong văn phòng, trường học.
Tư vấn về việc sử dụng và bảo quản thiết bị điện lạnh một cách hiệu quả
Các công việc theo sự phân công của Quản lý
Yêu cầu
Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành Điện lạnh hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức cơ bản về các hệ thống điều hòa, làm lạnh và các thiết bị điện lạnh khác
Khả năng đọc hiểu sơ đồ kỹ thuật và hướng dẫn sử dụng thiết bị
Kỹ năng sửa chữa và xử lý sự cố cơ bản
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
Chịu được áp lực công việc.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến và sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới
Quyền lợi
Mức lương: 8-12 tr
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty
Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 8 - 12 triệu VNĐ
CP School là thương hiệu chuyên cung cấp thiết bị giáo dục cho học sinh từ lớp 1 đến lớp 12 theo tiêu chuẩn của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Mục tiêu của CP School là hỗ trợ cho việc phát triển môi trường giáo dục tại Việt Nam thông qua các sản phẩm được thiết kế dựa trên nền tảng giáo dục và công nghệ tiên tiến. Với tinh thần đổi mới sáng tạo, CP School luôn nỗ lực tạo ra những sản phẩm tốt nhất cho các em học sinh. Chúng tôi cam kết cung cấp những sản phẩm chất lượng cao, đảm bảo tính tiện dụng,...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cp thiết bị cao phát trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
