Nhân viên kỹ thuật đo lường
Hạn nộp hồ sơ: 14/11/2026 (Còn 7 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Chịu trách nhiệm về độ chính xác dữ liệu: Đảm bảo toàn bộ số liệu đo kiểm, thiết bị hiệu chuẩn (calibration) và hồ sơ chất lượng đều tuân thủ đúng quy định và tiêu chuẩn ngành (như ISO, GMP, HACCP...).
• Quyền chặn hàng / đình chỉ sự cố: Có thẩm quyền hoặc vai trò chủ chốt trong việc quyết định cách ly sản phẩm lỗi, ngừng dây chuyền hoặc từ chối lô hàng không đạt tiêu chuẩn kỹ thuật.
• Giảm thiểu lãng phí và khiếu nại: Chịu trách nhiệm giảm tỷ lệ hàng hỏng, hàng tái chế (rew?k) và ngăn chặn sản phẩm lỗi lọt ra ngoài thị trường.
• Tuân thủ an toàn và tiêu chuẩn: Duy trì môi trường làm việc và quy chuẩn vận hành đúng các quy định về an toàn, chất lượng và pháp lý.
• Kiểm tra và xử lý kỹ thuật phức tạp: Thực hiện hoặc trực tiếp giám sát các phép đo, thử nghiệm, kiểm định trên các lô hàng, nguyên vật liệu hoặc thành phẩm có độ khó cao.
• Phân tích nguyên nhân gốc rễ (Root Cause Analysis): Khi xảy ra lỗi hoặc sản phẩm không đạt chuẩn (Non-Conf?mance), Seni? QC trực tiếp điều tra tìm nguyên nhân sâu xa thay vì chỉ ghi nhận bề mặt.
• Xây dựng và cải tiến quy trình: Đề xuất, soạn thảo hoặc cập nhật các quy trình kiểm tra chất lượng (SOP), tiêu chuẩn đánh giá và kế hoạch kiểm soát (Inspection Test Plan).
• Đào tạo và cố vấn: Hướng dẫn kỹ thuật, kèm cặp và đào tạo cho các nhân viên QC cấp dưới hoặc nhân viên mới.
• Quản lý hồ sơ và báo cáo: Tổng hợp dữ liệu chất lượng, lập báo cáo xu hướng lỗi (trend rep?ting) và đề xuất các hành động khắc phục - phòng ngừa (CAPA).
• Phối hợp liên bộ phận: Làm việc trực tiếp với bộ phận sản xuất, kỹ sư (R?D/Engineering), QA hoặc khách hàng/đơn vị kiểm toán để giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng.
II. QUYỀN LỢI
• Lương theo thỏa thuận
. Lương tăng ca, làm thêm giờ:
• Các khoản phụ cấp, trợ cấp: Phụ cấp ăn trưa, đi lại, trách nhiệm, nhà ở... (tùy theo chính sách từng công ty).
• Thưởng: Thưởng theo hiệu suất công việc (KPI), thưởng vào các dịp lễ, Tết.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Thành thạo tiếng Trung (4 kỹ năng: Nghe - Nói - Đọc - Viết)
- Am hiểu đặc tính của sản phẩm và cách vận hành máy móc thiết bi
IV. YÊU CẦU HỒ SƠ
• CV xin việc
• Đơn xin việc (Thư xin việc)
• Sơ yếu lý lịch tự thuật
• Bản sao Căn cước công dân (CCCD)
• Bản sao văn bằng, chứng chỉ
• Giấy khám sức khỏe
• Ảnh chân dung
• Chịu trách nhiệm về độ chính xác dữ liệu: Đảm bảo toàn bộ số liệu đo kiểm, thiết bị hiệu chuẩn (calibration) và hồ sơ chất lượng đều tuân thủ đúng quy định và tiêu chuẩn ngành (như ISO, GMP, HACCP...).
• Quyền chặn hàng / đình chỉ sự cố: Có thẩm quyền hoặc vai trò chủ chốt trong việc quyết định cách ly sản phẩm lỗi, ngừng dây chuyền hoặc từ chối lô hàng không đạt tiêu chuẩn kỹ thuật.
• Giảm thiểu lãng phí và khiếu nại: Chịu trách nhiệm giảm tỷ lệ hàng hỏng, hàng tái chế (rew?k) và ngăn chặn sản phẩm lỗi lọt ra ngoài thị trường.
• Tuân thủ an toàn và tiêu chuẩn: Duy trì môi trường làm việc và quy chuẩn vận hành đúng các quy định về an toàn, chất lượng và pháp lý.
• Kiểm tra và xử lý kỹ thuật phức tạp: Thực hiện hoặc trực tiếp giám sát các phép đo, thử nghiệm, kiểm định trên các lô hàng, nguyên vật liệu hoặc thành phẩm có độ khó cao.
• Phân tích nguyên nhân gốc rễ (Root Cause Analysis): Khi xảy ra lỗi hoặc sản phẩm không đạt chuẩn (Non-Conf?mance), Seni? QC trực tiếp điều tra tìm nguyên nhân sâu xa thay vì chỉ ghi nhận bề mặt.
• Xây dựng và cải tiến quy trình: Đề xuất, soạn thảo hoặc cập nhật các quy trình kiểm tra chất lượng (SOP), tiêu chuẩn đánh giá và kế hoạch kiểm soát (Inspection Test Plan).
• Đào tạo và cố vấn: Hướng dẫn kỹ thuật, kèm cặp và đào tạo cho các nhân viên QC cấp dưới hoặc nhân viên mới.
• Quản lý hồ sơ và báo cáo: Tổng hợp dữ liệu chất lượng, lập báo cáo xu hướng lỗi (trend rep?ting) và đề xuất các hành động khắc phục - phòng ngừa (CAPA).
• Phối hợp liên bộ phận: Làm việc trực tiếp với bộ phận sản xuất, kỹ sư (R?D/Engineering), QA hoặc khách hàng/đơn vị kiểm toán để giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng.
II. QUYỀN LỢI
• Lương theo thỏa thuận
. Lương tăng ca, làm thêm giờ:
• Các khoản phụ cấp, trợ cấp: Phụ cấp ăn trưa, đi lại, trách nhiệm, nhà ở... (tùy theo chính sách từng công ty).
• Thưởng: Thưởng theo hiệu suất công việc (KPI), thưởng vào các dịp lễ, Tết.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Thành thạo tiếng Trung (4 kỹ năng: Nghe - Nói - Đọc - Viết)
- Am hiểu đặc tính của sản phẩm và cách vận hành máy móc thiết bi
IV. YÊU CẦU HỒ SƠ
• CV xin việc
• Đơn xin việc (Thư xin việc)
• Sơ yếu lý lịch tự thuật
• Bản sao Căn cước công dân (CCCD)
• Bản sao văn bằng, chứng chỉ
• Giấy khám sức khỏe
• Ảnh chân dung
Thông tin chung
- Thu nhập: 35 - 50 triệu
Nơi làm việc
- Lô P, KCN Bình Xuyên, xã Bình Nguyên, Tỉnh Phú Thọ
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Zoomlion Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Giang, Bắc Kạn, Bắc Ninh, Bình Dương, Cao Bằng, Hà Tĩnh, Hòa Bình, Hưng Yên, Lạng Sơn, Lào Cai, Phú Thọ, Quảng Ngãi, Quảng Trị, Sơn La, Thái Nguyên
cứng 13-16 tr
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN VÀ PCCC THĂNG LONG HÀ NỘI
Bắc Ninh, Phú Thọ
Thương lượng
Công ty Cổ phần Trung tâm Thương mại LOTTE Việt Nam (LOTTE Mart)
Đà Nẵng, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Bình Thuận, Đồng Nai, Khánh Hòa, Phú Thọ
Thỏa thuận
Công Ty CP Đầu Tư Xây Dựng Và Phát Triển Thương Hiệu Takasima
Hà Nội, Phú Thọ, Vĩnh Phúc
15 - 18 triệu
Công ty TNHH Kỹ thuật Công nghệ Châu Hải Minh
Hồ Chí Minh, Phú Thọ
Đến 20 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH KIẾN TRÚC XÂY DỰNG ĐÔ THỊ VÀ NÔNG THÔN PTS
Phú Thọ
16 - 20 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH NGŨ KIM KHẢI VIỆT
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô P, KCN Bình Xuyên, xã Bình Nguyên, Tỉnh Phú Thọ
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu