Mô tả công việc
Nhiệm vụ chính:
Chịu trách nhiệm về kỹ thuật trước và sau khi lắp đặt sản phẩm
Chịu sự chỉ đạo, giao việc và đánh giá của TBP/BGĐ.Thực hiện các công việc lắp đặt, sửa chữa, bảo dưỡng các hệ thống máy.
Nhiệm vụ cụ thể:
Khảo sát mặt bằng, phối hợp với khách hàng và Hãng để lập bản vẽ kỹ thuật phòng máy lắp đặt Hệ thống
Lắp đặt, bảo trì, bảo dưỡng, thay thế, sửa chữa các hệ thống MRI- UPS của khách hàng
Chịu trách nhiệm giải đáp mọi thắc mắc, yêu cầu và phản hồi của khách hàng về kỹ thuật trước và sau khi lắp đặt hệ thống MRI- UPS
Hỗ trợ, hướng dẫn, đào tạo về mặt kỹ thuật của hệ thống MRI- UPS cho bộ phận kinh doanh và marketing của Công ty
Đề xuất nhập linh kiện, part dự phòng, thay thế, trình trưởng phòng phê duyệt
Dịch tài liệu kỹ thuật, lập cấu hình kỹ thuật cho dự án khi có yêu cầu
Tham gia các buổi đào tạo của Hãng tại Việt Nam và nước ngoài
Tự đánh giá KPI của cá nhân theo tháng/năm
Báo cáo công việc, kế hoạch công tác cho cấp trên
Yêu cầu
Trình độ học vấn tối thiểu: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Điện, Điện tử, Điện công nghiệp, hoặc Tự động hóa
Kiến thức:
Có chuyên môn về điện, điện tử, cơ khí.
Hiểu rõ nguyên lý hoạt động của UPS Online 3 pha (đấu nối 3 pha vào/3 pha ra)
Hiểu biết về mặt cơ khí (khoan, cắt, hàn,...)
Hiểu biết về thiết bị y tế là một lợi thế.
Kinh nghiệm: Ít nhất 2-5 năm kinh nghiệm thực tế trong việc lắp đặt, bảo trì các hệ thống UPS 3 pha công suất lớn (10kVA - 500kVA+) từ các thương hiệu như APC, Schneider, Vertiv, Eaton, Delta
Kỹ năng:
Đọc bản vẽ thiết kế điện, sơ đồ nguyên lý
Am hiểu về tiêu chuẩn an toàn điện (nối đất, cách điện)
Sử dụng thành thạo các thiết bị đo điện (đồng hồ VOM, Ampe kìm, máy đo trở kháng ắc quy)
Đấu nối tủ điện, xử lý cáp điện công suất lớn
Khắc phục sự cố (troubleshooting) tại chỗ.
Kỹ năng giao tiếp tốt
Biết sắp xếp công việc, xử lý nhanh gọn
Có khả năng tự tìm hiểu và học hỏi nhanh
Thái độ, phẩm chất:
Cẩn thận, chính xác, trách nhiệm
Hòa đồng, nhanh nhẹn, sẵn sàng học hỏi và đổi mới
Nhiệt huyết, mong muốn xây dựng vì sự phát triển chung.
Quyền lợi
Thu nhập 10.000.000 - 18.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm khi PV) + thưởng dự án, thưởng hiệu suất
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định.
Thưởng lễ tết, hiếu hỉ, sinh nhật, lương tháng 13... theo quy định Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ, sếp thấu hiểu.
Tham gia các buổi đào tạo, du lịch hàng năm.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết cho công việc.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Nghỉ trưa 1h30
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tầng 2, Toàn NA3 nguyên đơn 2, kđt Trung Hòa, Nhân Chính, Phường Yên Hòa (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/06/2026
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN GMED - CHUYÊN CUNG CẤP TRANG THIẾT BỊ & DỤNG CỤ Y KHOA
GMED COMPANY LIMITED
Trụ sở chính: Số 29, ngõ 144, đường An Dương Vương, Tổ 1, Cụm 1, P. Phú Thượng, Q. Tây Hồ, Tp Hà Nội
VPGD: Phòng 212, tòa nhà N3A, KĐT Trung Hòa - Nhân Chính, p. Nhân Chính, q. Thanh Xuân, Hà Nội
MST: 0103712136
Công ty TNHH GMED được thành lập từ năm 2009, từ những bước tiến đầu tiên là Cửa hàng cung cấp vật tư, dụng cụ y tế và bây giờ trở thành Công ty TNHH GMED. Nắm bắt được nhu cầu thiết...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
