Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Set up thiết bị cho mã hàng mới đang thử nghiệm.
- Lấy MBO mã hàng thử nghiệm
- Lưu động hàng thử nghiệm qua các công đoạn.
- Trích xuất các điểm vấn đề xảy ra trong lúc lưu động, báo cáo cấp trên, đưa ý tưởng cải tiến.
- Mang hàng ra vào công đoạn.
- Thực hiện TENKEN thiết bị, 5S công đoạn.
- Đối ứng lỗi và tìm nguyên nhân khắc phục sự cố trong quá trình lưu động.
- Báo cáo các vấn đề liên quan trong quá trình lưu động.
- Nhân viên mới sẽ được đào tạo nghiệp vụ chuyên môn.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện tử, cơ khí, cơ điện tử.
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Biết tiếng Anh hoặc Trung cơ bản.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và phần mềm liên quan.
- Cẩn thận, tỉ mĩ trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: 9 Tr - 15 Tr VND
Nơi làm việc
- số 7, đường số 7, khu công nghiệp Việt Nam Singapore 2, Phường Hòa Phú, TP Thủ Dầu Một, Bình Dương
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 01/01/2026
Với mục đích mang lại giá trị cho cuộc sống cũng như chất lượng xã hội, Công ty cổ phần Công nghiệp Điện tử Sharp Takaya bắt nguồn từ Nhật Bản, đã thành lập ra Công ty TNHH Sài gòn Stec ở Việt Nam. Đặt vị trí nhà máy tại tỉnh Bình Dương, Công ty TNHH Sài gòn Stec chuyên về sản xuất mô đun camera. Tính đến tháng 12, 2017, Công ty TNHH Sài gòn Stec đã có gần 5800 nhân viên. Với số lượng người lao động lớn cùng với sự hỗ trợ từ công ty mẹ, Công ty TNHH Sài gòn Stec đang từng bước xây dựng và khẳng ...
Quy mô công ty
Trên 10.000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh sài gòn stec trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.