Nhân Viên Kỹ Thuật Thiết bị y tế

SEADENT đang tìm kiếm những bạn trẻ yêu thích kỹ thuật, chủ động học hỏi và sẵn sàng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Thiết bị Nha khoa cao cấp.

Nếu bạn muốn bắt đầu sự nghiệp kỹ thuật trong một môi trường có đào tạo, có lộ trình và có cơ hội phát triển thật sự, vui lòng đọc kỹ những thông tin sau:

1. Triển khai & lắp đặt thiết bị:
- Khảo sát, thực hiện lắp đặt thiết bị nha khoa tại Phòng khám/Bệnh viện (khu vực làm việc sạch sẽ, không độc hại).
- Hướng dẫn khách hàng sử dụng và vận hành thiết bị.
- Tham gia chuyển giao công nghệ cùng đội ngũ kỹ thuật.
2. Bảo trì & xử lý kỹ thuật
- Kiểm tra, bảo trì định kỳ hệ thống thiết bị.
- Thực hiện dịch vụ xử lý các lỗi kỹ thuật phát sinh.
3. Phát triển chuyên môn:
- Tham gia các buổi training từ chuyên gia của Hãng, Cập nhật kiến thức sản phẩm và công nghệ mới.
- Nắm bắt phương thức hoạt động của sản phẩm đối thủ, sản phẩm tương tự, từ đó đề xuất các phương án cải tiến cho dịch vụ Kỹ thuật của công ty.
4. Phối hợp nội bộ
- Hỗ trợ đội ngũ Sales trong tư vấn kỹ thuật.
- Báo cáo công việc trên hệ thống CRM.

- Xuất thân từ các ngành kỹ thuật: Kỹ thuật Y sinh; Điện - Điện tử; Cơ điện tử; Tự động hóa... hoặc có nền tảng kỹ thuật cơ bản, hiểu biết về M&E cơ bản.
- Biết Autocad cơ bản

- Không ngại di chuyển, có thể đi công tác ngắn hạn.
- Thích tìm hiểu máy móc/công nghệ
- Chủ động, nghiêm túc và có tinh thần học hỏi
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh

- Lương cơ bản: Từ 8-9 triệu (New graduate); Từ 10-12 triệu (Executive - 2 năm kinh nghiệm trong ngành hoặc theo năng lực đảm nhiệm công việc)
- Phụ cấp lắp đặt/bảo trì/sửa chữa: Theo khung của công ty
- Công tác phí
- Review lương định kỳ theo KPIs & hiệu suất

- Chế độ BHXH đầy đủ theo Luật
- Chế độ Bảo hiểm bồi thường sức khỏe và tai nạn 24/7 dành cho NV thâm niên từ 1 năm

- Được đào tạo từ dự án thực tế và thiết bị thực tế
- Có mentor hướng dẫn trực tiếp
- Được cầm tay chỉ việc trong giai đoạn đầu
- Workshop, training chuyên môn từ Hãng
- Có cơ hội tham gia training nước ngoài nếu tiếng Anh tốt
- Lộ trình phát triển: Junior => Technical Specialist => Senior Engineer

- Định hướng số hóa toàn diện, có quy trình & hệ thống hỗ trợ công việc
- Môi trường làm việc trẻ, tốc độ nhanh, đề cao teamwork/hỗ trợ vì mục tiêu chung.
- Khuyến khích nhân viên có mindset hiện đại, tích cực, ham học hỏi & phát triển dài hạn