Mô tả công việc
Tổ chức nghiên cứu phương pháp may trước khi vào sản xuất. Thiết kế form, cữ, rập phục vụ sản xuất.
Phối hợp với người phụ trách chuẩn bị sản xuất lên kế hoạch đào tạo nâng cao tay nghề cho tổ trưởng và
công nhân.
Phối hợp với các bộ phận liên quan tìm ra phương pháp rút ngắn thời gian rải chuyền, nhằm nâng cao hiệu quả trong công việc.
Yêu cầu
Trình độ: Trung cấp trở lên chuyên ngành Công nghệ may có kinh nghiệm 1 năm tại vị trí tương ứng.
Ứng viên có kinh nghiệm sản phẩm Veston, quần tây là một lợi thế.
Quyền lợi
Lương thỏa thuận theo năng lực.
Hỗ trợ cơm trưa.
Thưởng chuyên cần, Thưởng Tết, thưởng các dịp Lễ trong năm.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
Có nhiều cơ hội được đào tạo huấn luyện nâng cao nghiệp vụ.
Hỗ trợ chi phí gửi trẻ cho con em NLĐ dưới 6 tuổi, quà tặng sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, thai sản.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 18 Tăng Nhơn Phú, Phường Phước Long B, Quận 9, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phước Long, Hồ Chí Minh)
- 1. 18 Tăng Nhơn Phú, Phường Phước Long B, Quận 9 Hồ Chí Minh, Việt Nam
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phước Long, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/06/2026
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Dệt May Liên Phương - LPTEX CORPORATION - được thành lập năm 1960 - là một trong những nhà sản xuất Dệt May hàng đầu tại Việt Nam. Với việc sở hữu chuỗi dây chuyền sản xuất vải len chải kỹ khép kín từ công đoạn sợi, dệt, nhuộm, hoàn tất và may mặc, bao gồm các thiết bị, công nghệ hiện đại, tân tiến bậc nhất thế giới đến từ các nước Đức, Ý, Bỉ, Nhật,... đã làm nên thương hiệu Liên Phương -LPTEX. Bên cạnh đó, LPTEX cũng là một trong số rất ít các nhà sản xuất đạt điều kiện chuẩn...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần dệt may liên phương - lptex trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
