NHIỆM VỤ CHÍNH:
Lắp đặt hệ thống điện nước, thiết bị theo yêu cầu:
- Chịu trách nhiệm lắp đặt hệ thống điện - nước, thiết bị theo sơ đồ thiết kế của khách sạn
- Tiến hành các công việc lắp đặt mới, di dời - cải tạo hệ thống điện - nước, thiết bị theo các yêu cầu mới của BQL khách sạn
Giám sát quá trình vận hành hệ thống điện - nước, thiết bị:
Giám sát quá trình vận hành hệ thống điện - nước của khách sạn đảm bảo theo đúng quy trình
Thực hiện các việc kiểm tra lịch bật/tắt hệ thống các thiết bị điện chiếu sáng của khách sạn
Thường xuyên kiểm tra các chỉ số điện - nước, tình trạng hoạt động của hệ thống thiết bị điện - nước của khách sạn đảm bảo không có sự cố bất thường gì xảy ra
Thực hiện việc trực ca theo lịch phân công, sẵn sàng xử lý mọi sự cố xảy ra
Sửa chữa và khắc phục sự cố về điện - nước:
Nhanh chóng nắm bắt thông tin và thực hiện quy trình xử lý các tình huống khẩn cấp xảy ra: cháy nổ, mất điện - nước, cứu hộ thang máy, rò rỉ khí ga,...
Tiếp nhận yêu cầu sửa chữa hệ thống điện - nước, thiết bị điện nước dân dụng của các bộ phận và tiến hành khắc phục nhanh chóng để không làm ảnh hưởng nhiều đến hoạt động vận hành khách sạn
Bảo trì, bảo dưỡng hệ thống điện - nước, thiết bị:
Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng hệ thống điện - nước, thiết bị của khách sạn và trình cấp trên phê duyệt
Tiến hành thực hiện việc bảo trì, bảo dưỡng theo đúng kế hoạch đã được duyệt để đảm bảo hệ thống luôn hoạt động tốt
Các công việc khác:
Sử dụng, làm vệ sinh và bảo quản các dụng cụ, trang thiết bị
phục vụ công việc một cách hợp lý
Thực hiện các công việc khác do quản lý trực tiếp giao.
Sẵn sàng làm việc khi có sự thay đổi phân ca và ngày nghỉ cuối tuần, nếu cần thiết.
Sẵn sàng học hỏi những nhiệm vụ mới và làm nhiệm vụ khi có bất thường xảy ra.
Xử lý tất cả các yêu cầu đặc biệt nhanh chóng và thích hợp.
Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh và xứng đáng với năng lực; trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn
Thưởng service charge hấp dẫn chưa bao gồm trong lương
Tăng lương hàng năm tối đa đến 10%
Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng ngày Lễ, Tết
Đầy đủ 12 ngày phép/năm
Có chế độ công đoàn chăm lo đời sống nhân viên tốt: quà tặng ngày sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, cưới xin, sinh đẻ, du lịch hàng năm,...
Được cung cấp và trang bị đồng phục làm việc theo concept HÔTEL du LAC tạo hình ảnh chuyên nghiệp
Được tham gia phúc lợi xã hội đầy đủ: BHYT, BHTN, BHXH
Được phục vụ ăn ca tại khách sạn với tiêu chuẩn dinh dưỡng đảm bảo sức khỏe
Được cung cấp bãi để xe miễn phí
Được ghi nhận năng lực cống hiến dựa trên tiêu chuẩn đánh giá đúng năng lực theo tháng /quý/năm với những phần thưởng xứng đáng
Được trau dồi khả năng ngoại ngữ trong môi trường hiện đại, tiếp xúc với khách hàng người nước ngoài vô cùng chuyên nghiệp
Được đào tạo nghiệp vụ theo tiêu chuẩn của HÔTEL du LAC và của ngành du lịch
Được hoạch định rõ ràng lộ trình thăng tiến cạnh tranh lên các vị trí điều hành cấp cao
Cơ hội đi du lịch nước ngoài (dành cho các cấp trưởng bộ phận, cấp quản lý)
Thỏa sức đam mê và thể hiện năng lực cá nhân trong môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp