Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Thực hiện các công việc liên quan đến lắp đặt camera cho khách hàng
- Hỗ trợ bảo hành, bảo trì sản phẩm cho khách hàng và đối tác
- Thực hiện các công việc khác theo hướng dẫn của phòng kỹ thuật
Yêu cầu
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, ham học hỏi
- Có kiến thức tốt về internet và mạng máy tính là một lợi thế
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về mảng camera quan sát
- Chế độ: Lương, thưởng và nhiều ưu đãi hấp dẫn được đào tạo nâng cao tay nghề
Quyền lợi
- Lương cứng cao (các phụ phí công tác phí, xăng xe, điện thoại phục vụ phát triển thị trường công ty chi trả)
- Các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước, các loại chế độ lương thưởng, nghỉ mát theo quy định của cty đều có.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/05/2018
- Thu nhập: 7-10 triệu
GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ AN TOÀN ĐẠI AN Tên giao dịch: DAIAN JOINT STOCK COMPANY Tên giao dịch viết tắt: DASE JSC, CO. Địa chỉ: Số 5/113 Phố Hoàng Cầu, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Hà Nội Tel: 04.3628 4100 - Fax: 04.3628 4103 Email: hungpd@daian.vn - Website:...
GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ AN TOÀN ĐẠI AN Tên giao dịch: DAIAN JOINT STOCK COMPANY Tên giao dịch viết tắt: DASE JSC, CO. Địa chỉ: Số 5/113 Phố Hoàng Cầu, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Hà Nội Tel: 04.3628 4100 - Fax: 04.3628 4103 Email: hungpd@daian.vn - Website:...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần thiết bị an toàn đại an trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
