Nhân Viên Lễ Tân (Thời Vụ 6 Tháng)

Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương

Hết hạn: 30/03/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Lễ Tân

khách sạn nhà hàng

Mô tả công việc

+ Hỗ trợ thực hiện các hoạt động lễ tân-khánh tiết chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn 3 sao.
+ Phối hợp tổ chức và phục vụ các tiệc chiêu đãi, liên hoan phục vụ đối ngoại của Ban lãnh đạo, các sự kiện, hoạt động nội bộ theo kế hoạch tổ chức và phân công.
+ Đầu mối làm việc với các NCC để hỗ trợ xây dựng kế hoạch tổ chức, lên thực đơn, dự trù chi phí, thuê địa điểm cho đến đặt dịch vụ, tạm ứng, thanh toán, quản lý hợp đồng dịch vụ và quản lý các nhà cung cấp...
+ Quản lý kho hậu cần & phòng tiệc Công ty.
+ Tổng hợp, quản lý việc cấp phát VPP cho CBNV các phòng ban, đơn vị và thanh toán các khoản chi phí theo định mức, đảm bảo tiết kiệm, tránh lãng phí.

Yêu cầu

Nữ, ngoại hình khá, tốt nghiệp cao đẳng/đại học trở lên
- Ưu tiên có kinh nghiệm các công tác hành chính tổ chức, tổ chức tiệc nhà hàng, khách sạn.
- Thành thạo tin học văn phòng
- Ưu tiên có thể bắt đầu công việc từ tháng 3/2023.

Quyền lợi

'- Môi trường công ty tập đoàn đa ngành hàng đầu trong ngành xây dựng, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Được hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ trong quá trình làm việc
- Hỗ trợ ăn trưa tại VP công ty. (40K/ngày)

Thông tin khác

Mức lương
7-8 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/03/2023
Thu nhập: 7 triệu - 8 triệu VND

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (Pacific) được thành lập ngày 04 tháng 7 năm 2001. Lĩnh vực đầu tư, kinh doanh chính là: Công nghiệp, Tổng thầu EPC và Bất động sản. Quy mô hoạt động đầu tư kinh doanh của Pacific được phát triển trên cả ba miền Bắc, Trung, Nam và một số nước trong khu vực, với khoảng 20 doanh nghiệp thành viên và đơn vị có vốn góp.
Với những kết quả trong sản xuất kinh doanh, kết nối đầu tư và công tác an sinh xã hội, hai lần, vào các năm 2011 và 2016, Pacific đã được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba.
Tôn chỉ và mục đích hoạt động của Pacific là phát triển bền vững với giá trị cốt lõi: "Hợp tác - Kỷ luật - Kế hoạch - Sáng tạo - Nhân văn" và Slogan "Tri thức nâng tầm giá trị".

TẦM NHÌN
Trở thành tập đoàn kinh tế tư nhân thuộc nhóm dẫn đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực Công nghiệp, Tổng thầu và Bất động sản, với những dự án đẳng cấp quốc gia và quốc tế.

SỨ MỆNH
Kiến tạo và đóng góp cho xã hội những sản phẩm, dịch vụ có chất lượng cao, thỏa mãn nhu cầu của khách hàng, hoàn thành trách nhiệm với sự nghiệp chung.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI
01. Hợp tác: Tìm sự cộng hưởng, tạo thêm hiệu quả
Hợp tác là nền tảng cho sự phát triển. Hợp tác để phát huy ưu thế của các bên tham gia, dựa trên cơ sở bình đẳng, cùng có lợi, nhằm đạt được mục tiêu và lợi ích chung.

02. Kế hoạch: Tìm sự chủ động, tạo thêm lợi thế
Chủ động trong lập kế hoạch, quyết liệt trong triển khai, giúp Tập đoàn nắm được lợi thế trong hoạt động đầu tư, kinh doanh.

03. Kỷ luật: Tìm sự thống nhất, tạo thêm sức mạnh
Xây dựng đội ngũ nhân sự có tư duy và hành động thượng tôn pháp luật, tuân thủ quy định nội bộ, tạo nên một tập thể gắn bó, đoàn kết, vững mạnh.

04. Sáng tạo: Tìm sự khác biệt, tạo sự đột phá
Khuyến khích các ý tưởng sáng tạo, sáng kiến trên mọi lĩnh vực, nhằm tạo sự đột phá, tăng giá trị và lợi thế so sánh cho Tập đoàn.

05. Nhân văn: Tìm sự hài hòa, tạo sự bền vững
Coi nhân văn là thước đo văn hóa doanh nghiệp, Tập đoàn lấy người lao động làm gốc, sẻ chia cùng cộng đồng, tạo ra sự hài hòa và bền vững.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: